干部科上半年工作总结
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2024-05-18
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干部科上半年工作总结
上半年以来，干部一室在部务会正确领导下，认真落实全国、
全省、全市组织部长会议精神，聚焦科级领导班子和干部队伍建设，
以《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规为
基本准则，根据年初制定的工作职责和工作目标任务，在科室全体
人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：
一、上半年工作完成情况
（一）选优配强科级领导班子和干部队伍。今年以来共调整干
部xx 个批次 xx 人，其中，提拔 xx 人，交流 xx 人，免职 xx 人。
一是加强了事业单位领导班子配备。结合我县事业单位机构改革后
的单位实际和岗位空缺情况，在综合分析研判的基础上，对全县事
业单位科级领导班子进行了调整配备。今年以来共提拔 xx 人，其中
事业岗位 xx 人，县直事业单位正职基本配齐。二是持续优化乡镇领
导班子结构。今年以来新提拔 xx 名干部进入乡镇领导班子，其中
xx 人为 35 岁以下年轻干部，xx 人有扶贫一线工作经历。同时，对
换届后 xx 名待安排干部进行了妥善调整，至此，乡镇换届后待安排
干部全部消化完毕。三是对公安系统干部进行了调整配备。今年以
来共调整公安系统干部 xx 人，对公安局领导班子和乡镇派出所领导
干部进行了优化调整。
（二）扎实有序推进基层治理工作。年初，根据县委《贯彻落
实《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》重点工
作任务清单》，对照工作职责认真制定了任务清单，并进行了有效
落实。
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干部科上半年工作总结上半年以来，干部一室在部务会正确领导下，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神，聚焦科级领导班子和干部队伍建设，以《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律法规为基本准则，根据年初制定的工作职责和工作目标任务，在科室全体人员的共同努力下，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：一、上半年工作完成情况（一）选优配强科级领导班子和干部队伍。今年以来共调整干部xx个批次xx人，其中，提拔xx人，交流xx人，免职xx人。一是加强了事业单位领导班子配备。结合我县事业单位机构改革后的单位实际和岗位空缺情况，在综合分析研判的基础上，对全县事业单位科级领导班子进行了调整配备。今年以...
