公司职工素质提升工程推进会上的讲话

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公司职工素质提升工程推进会上的讲话
同志们:
认真 2023 年施“提升
来的情况,部署当前和今后一个时期深入推进这一工程的
重点任务,动员公司各级各单位各部门,统一思想、再提
境界,明确目标、持续攀升,努力打造一流职工队伍,不
断增强核心竞争力,推动企业转型升级、科学发展。下面
我代表公司党政,着重讲几点意见。
反映认识的深度,决定工作的力度。深入推进“职工素质
提升工程”,尤其要牢固树立正确的人力资源观。要进一
步解放思想、提升境界,强化“人力资源是第一资源、人
才优势是最大优势”的观念,把建设高素质的职工队伍作
为企业科学发展的第一推动力量。要切实把产业结构和人
力资源结构“两个调整”、“两个优化升级”摆在同等重
要的位置,强化人力资源建设是促进企业内涵发展重要途
径的观念,始终做到“企业发展、素质先行”。要坚持把
品德、知识、经历、能力和业绩作为培养、选拔、评价、
使用人才的主要标准,强化“德才兼备、竞争择优”的观
念,努力在实践中造就人才、发现人才和使用好人才。当
前,有些同志对人力资源管理还缺乏全面的、科学的认识
存在诸多观念误区。比如,将传统的人事管理等同于现代
的人力资源管理;片面认为只有搞科学研究、发明创造、
技术大拿才是人才;有的简单地讲“需用”人,而不讲在
“使用”人的过程中培育人,特别是没有把人力资源管理
充分延伸到基层员工,急功近利、责备全的思想
等等。要进一步强化实施“职工素质提升工程”,就是
强人力资源管理的认识;强化人力资源工作的目的,就是
不断实现对全员工价发的认识;强化人力资源管理
统工程,必须贯穿到企业和各个部门的
认识。尤其要深认识到,整个企业实就是一个人力资
怀
“人人皆可成才、人人是人才、充分使用就是才”的观
念,在强素质提升工作中为职工其才的
摘要:

公司职工素质提升工程推进会上的讲话同志们:今天这次专题会议,是一次十分重要的会议。主要任务是,认真回顾总结2023年实施“职工素质提升工程”以来的情况,部署当前和今后一个时期深入推进这一工程的重点任务,动员公司各级各单位各部门,统一思想、再提境界,明确目标、持续攀升,努力打造一流职工队伍,不断增强核心竞争力,推动企业转型升级、科学发展。下面我代表公司党政,着重讲几点意见。(一)牢固树立正确的人力资源观。观念的牢固程度,反映认识的深度,决定工作的力度。深入推进“职工素质提升工程”,尤其要牢固树立正确的人力资源观。要进一步解放思想、提升境界,强化“人力资源是第一资源、人才优势是最大优势”的观念,把...

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