国企2022年党建工作总结
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2024-05-18
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国企 2022 年党建工作总结
2022 年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开
之年，也是××迎接各种挑战和考验之年，更是推动公司党建
高质量发展之年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，以开展“党建
高质量发展年活动”为契机，狠抓集团党委巡察整改落实，深入
推进反腐败斗争，推进支部“三化”建设，开展“三抓三促”主题活
动，统筹抓好疫情防控，切实加强党的政治建设、思想建设、
组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以党建引领××
各项事业高质量发展。
一、在从严整改落实上下功夫，抓好巡察“后半篇文章”
自集团党委巡察组反馈巡察意见以来，中心党委高度重视
在整改过程中做到了“一快二细三高”，即反应快，措施细、分
析细，政治站位高、整体推进效率高、破瓶颈度高，真正把整
改落到实处。
（一）统一思想，思想上真重视。
及时成立了巡察整改工作领导小组，建立了党政领导负总
责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体
落实的梯级推进工作机制，召开了巡察整改专题研究会、推进
会，逐条逐项认真分析问题原因，从严从实从细制定整改方案，
逐条细化整改措施，明确整改责任及完成时限，及时印发了
《公司党委关于落实集团巡察组反馈意见整改工作方案》和
《整改工作清单》，确保了整改工作整体有序推进。为全面掌
握巡察整改进度，形成了定期汇报联络制度和督查机制，整改
期间共召开专题党委会、整改推进会等专题会议×次，及时发
现、分析和解决了整改过程中遇到的各类问题。
（二）边改边纠，行动上真落实。巡察组指出问题××个，
公司党委自查自纠发现问题××个，累计整改问题××个，除了
因历史原因和客观因素的制约，造成××院内土地被占用的问
题（律师已介入）一时解决存在困难外，其余××个问题整改
到位。在整改期间，实施纪律或政纪处分共××人，其中党员
干部××人，党员××人，普通员工××人；运用监督执纪第一
种形态处理××人，其中党员干部×人、普通员工×人。经整改，
挽回经济损失××元。
（三）注重结合，成效上真体现。坚持把整改与推动工作
结合起来，强化巡察成果综合运用，切实补足工作短板，修改
完善和建立规章制度 16 项，其中新制定 8项，修订 8项。把
落实整改与为民解困结合起来，建立了领导班子联系点制度，
通过班子成员到所站调研、与基层干部员工“微谈心”、设置了
总经理邮箱等方式，拓宽了群众诉求渠道，解决了食堂管理不
透明、2名员工薪酬待遇等问题。把落实整改与改进作风结合
起来，引导干部职工在疫情防控、复工复产、迎“国评”等重点
工作、攻坚任务中比干劲、比业绩、比水平，在服务群众的最
前沿提高本领、砥砺品质。
二、在意识形态教育上下功夫，筑牢队伍思想根基
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国企2022年党建工作总结2022年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，也是××迎接各种挑战和考验之年，更是推动公司党建高质量发展之年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，以开展“党建高质量发展年活动”为契机，狠抓集团党委巡察整改落实，深入推进反腐败斗争，推进支部“三化”建设，开展“三抓三促”主题活动，统筹抓好疫情防控，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以党建引领××各项事业高质量发展。一、在从严整改落实上下功夫，抓好巡察“后半篇文章”自集团党委巡察组反馈巡察意见以来，中心党委高度重视在整改过程中做...
