在全省机关党建和业务工作深度融合座谈会上的交流发言
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2024-01-10
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在全省机关党建和业务工作深度融合座谈
会上的交流发言
近年来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会
主义思想为指导，紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服
务群众”的核心任务，进一步创新机关党建工作方法和手段，
开展“党建联盟 双向赋能”工作，以联动赋能党组织建设，
以联盟赋能高质量发展，推动党建与业务工作深度融合、
同频共振，为建设大世界级休闲度假旅游目的地作出积极
贡献。
一、创新党建工作思路，力破“灯下黑”顽疾
在抓机关党建工作中，“灯下黑”问题一直是最大难题和顽疾，
市直机关也同样存在，主要表现在三个方面：一是党建工
作不平衡，一些单位“重业务、轻党建”的观念依然不同程度
的存在。二是党建品牌不突出，有的单位创新意识不强，
品牌创建生搬硬套，内涵提炼不够，影响力有限。三是党
建业务“两张皮”，有的单位抓党建缺乏统筹，就党建抓党建，
在党建与业务的融合上方法不够、成效不明显。这些问题
的存在亟需各级党组织进一步创新思路、加强协作、取长
补短。市直机关工委在谋划年度党建工作时，认真总结工
作经验，结合机关实际、创新工作思路，将目光瞄准了机
关党组织“分片协作、系统联动、双向赋能”的形式，打破原
来各单位单打独斗的局面，探索实行了机关党建联盟协作
工作机制，通过并肩作战实现整片提升，有力破解“灯下黑”
顽疾。
二、构建联盟工作机制，紧扣“着力点”施策
市直机关工委结合实际，构建形成“工委领导班子成员联系
指导，牵头单位负责召集，成员单位密切配合、党员干部
积极参与”的机关党建联盟工作机制，具体创新的工作方法
和措施有以下四点。
突出“科学性”，联盟划分更加符合机关实际。按照分类指导、
结对交流、共同推进、务求实效的原则，将市直机关 88 个
党组织，按照类型相同、地域相近、行业相似的原则，统
筹划分成 7
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在全省机关党建和业务工作深度融合座谈会上的交流发言近年来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，进一步创新机关党建工作方法和手段，开展“党建联盟 双向赋能”工作，以联动赋能党组织建设，以联盟赋能高质量发展，推动党建与业务工作深度融合、同频共振，为建设大世界级休闲度假旅游目的地作出积极贡献。一、创新党建工作思路，力破“灯下黑”顽疾在抓机关党建工作中，“灯下黑”问题一直是最大难题和顽疾，市直机关也同样存在，主要表现在三个方面：一是党建工作不平衡，一些单位“重业务、轻党建”的观念依然不同程度的存在。二是党建品牌不突出，有的单...
