国企2022年度纪检监察工作要点
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2024-05-17
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国企 2022 年度纪检监察工作要点
2022 年，是党的二十大胜利召开之年，是国企改革三
年行动决战决胜之年。纪检监察工作总体思路是：坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党
的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记
对习近平X 工作系列重要指示批示精神和十九届中央纪委六
次全会、省纪委十一届六次全会精神，巩固深化党史学习
教育成果，聚焦公司生产经营任务指标和重点工作，强化
政治监督、日常监督和专项监督，持续深化不敢腐、不能
腐、不想腐一体推进，以永远在路上的坚定执着，打好打
赢党风廉洁建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造公
司平稳健康发展环境和风清气正政治环境，以实际行动向
党的二十大和省第十二次党代会胜利召开献礼。
一、推动政治监督具体化常态化，确保各项重大决策
部署贯彻落实
1.提高政治站位，做实政治监督。坚持党中央重大决策
部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，突出对习近平总书
记关于本系统最新重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实
情况开展监督检查，强化省委省政府和集团党委决策部署
的监督检查，重点围绕 习近平X 任务落实，加强监督检查，
着力发现和纠正政治偏差。全年至少开展 1次政治生态分
析研判，加强成果运用，推动净化政治生态。
2.加强政治引领，提升政治能力。深入学习习近平新时
代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”的决定性意
义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
不断增强守初心担使命的政治责任感和使命感。深刻领悟
“全面从严治党首先要从政治上看、从政治上抓”的时代内
涵，找准监督保障执行、促进完善发展的切入点关键点，
督促干部职工练就与岗位职责相匹配的政治能力，有力有
效服务公司高质量发展大局。持续巩固深化党史学习教育
成果。
3.紧盯“关键少数”，强化监督实效。出台《关于加强对
“一把手”和领导班子监督的若干工作措施》，将“一把手”和
领导班子作为纪检监察部门开展日常监督、专项督查的重
点，通过全覆盖谈心谈话、选人用人过程监督、落实领导
人员插手干预重大事项记录制度，督促公司各级“一把手”切
实履行管党治党“第一责任人”责任，督促领导班子成员全面
落实“一岗双责”。推行纪委书记同下级“一把手”谈话机制，
推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。
二、始终坚持严的主基调不动摇，坚定不移把反腐败
斗争推向纵深
4.保持“惩”的有力威慑。主动应对反腐败斗争新形势新
任务新挑战，保持政治定力，永远吹冲锋号。重点查处干
部群众反映强烈的“一把手”腐败问题和“交易型腐败”、利用
影响力谋私贪腐等新型腐败、隐性腐败，开展 2次正风肃
纪专项监督抽查，确保反腐败压倒性力量常在。深化拓展
侵害群众利益问题责任追究工作，严肃查处失职失责问
题。加强对落实中央和省市新冠肺炎疫情防控工作部署不
担当、不作为、乱作为、假作为等行为的监督检查，发现
问题严肃问责。
5.聚焦国企腐败重点领域。紧紧围绕“深化国企反腐败
工作”要求，紧盯政策支持力度大、权力集中、资金密集、
资源富集的下级公司、部门，重点查处公司发展痛点、难
点、堵点背后的违规违纪违法行为，特别是对盲目投资及
违规决策造成重大损失等问题严格倒查追责。坚决防范和
查处“七个有之”问题，对与非国有企业进行股权融合、战略
合作、资源整合中搞小圈子、利益集团的人毫不手软。持
续深化重大项目招投标、重要项目建设专项整治。
6.强化“治”的综合效能。坚持惩治震慑、制度约束、提
高觉悟一体发力，探索制定《规范纪检监察建议办法》，
编印《国企领域典型案件》，同步开展处分决定宣布与案
件警示教育，做深做细案件办理“后半篇文章”，不断提升反
腐败治理效能。推进廉洁 习近平X 建设，加强日常廉洁警示
摘要：
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国企2022年度纪检监察工作要点2022年，是党的二十大胜利召开之年，是国企改革三年行动决战决胜之年。纪检监察工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对习近平X工作系列重要指示批示精神和十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会精神，巩固深化党史学习教育成果，聚焦公司生产经营任务指标和重点工作，强化政治监督、日常监督和专项监督，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以永远在路上的坚定执着，打好打赢党风廉洁建设和反腐败斗争攻坚战持久战，努力营造公司平稳健康发展环境和风清气正政治环境，以实际行动向党的二十大和省第...
