国企党建提升三年行动工作情况报告
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2024-05-17
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国企党建提升三年行动工作情况报告
习近平 年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领
作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设
基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建
与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发
有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。
经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班
子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显
提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，
过硬党支部比例达到 XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高。
党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织
保障。
一、党建工作质效提升显著
（一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全面提
升
1.理论武装已成常态。公司党委秉持正确的政治方向，
坚持理论学习和践行相结合，把严守党的政治纪律和政治
规矩贯穿于各项工作之中。公司党委建立了党委理论中心
组学习、“第一议题”学习制度，在完成“不忘初心、牢记使
命”教育和“党史教育”集中学习任务的同时，组织党委理论
中心组学习 XX 次，“第一议题”学习内容 XX 余项。公司党
委在抓好本级学习的同时，通过不定期检查、落实党建联
系点制度等方式，加强对直属支部和权属企业党组织权属
单位党组织理论学习的指导，带动两级组织共同提高。三
年来，领导班子思想领悟力、政治辨别力、理论践行力明
显提高，顺大势、谋大局的良好氛围业已形成。
2.核心领航把关定向。公司党委坚持“两个一以贯之”不
动摇，把坚持党对国有企业的领导作为重大政治原则摆在
首位，把加强党对国有企业领导融入企业改革发展全过程
先后制定了《“三重一大”决策事项范围》《贯彻落实“三重
一大”决策制度实施办法》《党委会议事规则》《落实党委
会研究决定事项清单、前置研究讨论事项清单及负面清
单》等多项制度，促进科学决策。制定《习近平 落实重大事
项党组织前置研究办法》，创造性地解决了无支部委员会
权属单位“三重一大”事项党组织前置研究难题。三年来，公
司党委共计召开党委会 XX 次，研究议题事项约XX 个，党
委“把方向、管大局、保落实”核心作用充分发挥。
3.法人治理有机衔接。一是“党建入章”全面落实。公司
党委通过修订权属企业公司章程，按照“双向进入、交叉任
职”的要求，着力推进权属单位党组织与法人治理结构匹配
嵌入，权属单位“党建入章”完成率达100％，权属单位法人
治理不规范、管理层次混乱、党组织不健全等问题得以全
面解决；二是法人治理更加清晰。公司着力理顺党组织与
其他治理主体关系，明确权属企业党组织与董事会、监事
会、经理层等其他治理主体的权责边界，形成各司其职、
各负责任、协调运作、有效制衡的公司治理机制；三是决
策流程更加顺畅。公司党委制定了《习近平“三会”议案管理办
法》《习近平 集体决策管理办法》等制度，进一步规范权属
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国企党建提升三年行动工作情况报告习近平年以来，新一届领导班子充分发挥党委核心引领作用，全面履行管党治党主体责任，从强化领导班子建设基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、构建党建与业务融合、与运营管理相匹配体制机制、倡导营造奋发有为的企业文化出发，发起了“党建提升”三年行动。经过三年合力攻坚，党建提升三年行动成效卓然。班子建设，政治意识、理论水平、决策水平、驾驭能力明显提高。党建工作，基层党建工作标准化规范化全面加强，过硬党支部比例达到XX％，党组织战斗堡垒作用明显提高。党建工作质量的提升，为公司高质量发展提供了坚强组织保障。一、党建工作质效提升显著（一）发挥头雁效应，党委班子科学决策能力全...
