镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划
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2024-05-17
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镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划
*年上半年以来，在区委区政府的坚强领导下，*镇铆足干
劲、奋发作为，全面贯彻落实党的二十大精神，以党建为引领，
围绕区委区政府既定的十二项目标任务，大抓经济，推动镇域各
项事业稳定健康发展，于今年*月成功获“*省蓝色种业小镇”称号
现将上半年各项工作完成情况及下半年重点工作计划报告如下。
一、上半年工作完成情况
（一）强核心、固堡垒，党建引领全面发力。一是加强基层
党组织建设。把加强农村带头人队伍建设作为农村基层组织建设
的重要抓手，组织各村主要负责人前往*市等地对标学习，以发
展壮大村集体经济、抓实基层党建、提升基层治理质效等为突破
口，进一步拓宽视野、学习经验，增强履职能力；为优化村“两
委”班子结构，及时替补村班子队伍空缺位置，提升基层党组织
的组织力，*镇及时高质量地组织周家村支部补选、尹家村村委
完成补选工作，为村内的蓬勃发展注入“新鲜血液”。二是探索以
强带弱发展模式。以“消除薄弱村、壮大一般村、做强富裕村”为
目标，政府出台，靠前服务，指导南台村与南靠山村利用跨村联
建机会，集体合作，通过整合南台村集体闲置房屋进行出租及发
展光伏，预计年增加村集体经济收入*万-*万元。同时，开展村
党支部联建，结成帮扶对子，加强对南台村党员的带动；寨西村
通过村党支部领办合作社，流转闲置土地由村集体进行经营，积
极探索帮带模式，由周家村提供技术指导和机械支持，力争年内
实现寨西村土地集体发包或与周家村合作经营的发展模式，为村
集体增收。三是切实转变工作作风。在充分考虑“差异化”且“全
覆盖”的前提下，分类定标，研究制定*镇*年班子成员、机关干
部及农村干部目标绩效管理考核办法等，切实提高干部履职能力
有效激发干事热情。今年上半年以来，共下发考核通报*期，通
报检查村“两委”干部坐班情况*余次，严肃整顿纪律，在全镇营
造“比学赶超、奋勇争先”的实干氛围。抓早抓小、防微杜渐，针
对个人、部门、“两委”干部存在的“宽松软”问题，与重点岗位人
员开展廉政谈话*余次；主动运用监督执纪“第一种形态”，对*人
进行提醒谈话，推动全面从严治党向基层延伸。
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镇2023年上半年工作总结及下半年工作计划 *年上半年以来，在区委区政府的坚强领导下，*镇铆足干劲、奋发作为，全面贯彻落实党的二十大精神，以党建为引领，围绕区委区政府既定的十二项目标任务，大抓经济，推动镇域各项事业稳定健康发展，于今年*月成功获“*省蓝色种业小镇”称号现将上半年各项工作完成情况及下半年重点工作计划报告如下。一、上半年工作完成情况（一）强核心、固堡垒，党建引领全面发力。一是加强基层党组织建设。把加强农村带头人队伍建设作为农村基层组织建设的重要抓手，组织各村主要负责人前往*市等地对标学习，以发展壮大村集体经济、抓实基层党建、提升基层治理质效等为突破口，进一步拓宽视野、学习经验，增强...
