银行党支部建设党建工作事迹材料
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2024-01-10
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银行党支部建设党建工作事迹材料
所在单位职工 X人。近年来，该支部不断创新党建工
作思路，秉承“以员工为中心”的管理理念，凝聚“五大合力”，
打造精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园”，进一步增
强支部党员干部以行为家的归属感和干事创业的责任感，
锻造出了一支敢于创新、勇于担当、乐于奉献的员工队伍
为推动各项工作高质量发展提供了坚强后盾。截至 20X 年
末，各项存款余额 X万元，较年初增长 X万元；各项贷款
余额 X万元，较年初增长 X万元。支部先后获评“全省农村
商业银行先进基层党组织”“全省农村商业银行过硬党支部示
范点”等荣誉称号，充分发挥出了党建引领的示范作用。
一、凝聚“思想教育”之力，筑牢“精神家园”之基
聚焦思想政治引领，以精神家园建设为抓手，点燃推
动高质量发展的红色引擎。
一是强化思想阵地建设。以党支部“每周一学”、青年理
论学习小组为依托，建立“研、学、讲”的学习教育体系；开
通支部班子微课堂，在深学细悟中淬炼政治品格，推进支
部过硬提升；统筹用好“学习强国”“共产党员网”“网络学院”
等学习平台，用每月一部红色电影、每季一节专题党课来
锤炼广大党员政治品格，引导广大党员进一步坚定理想信
念。
二是持续推进政治教育。及时跟进学习习近平
总书记最新讲话和重要指示批示精神，组织开展党的
二十大精神交流会、党建知识竞赛等推动政治理论学习走
深走实；组织参观“胶东抗战第一枪群英馆”“胶东红色文化
陈列馆”等红色基地，开展宣传委员“讲好革命故事”主题教
育活动，使党史学习教育入脑入心。
三是培养选树先进典型。打造五分钟红色晨夕会，全
员轮流领学《榜样的力量》口袋书、微谈《“大挎包”里的故
事》，学思结合凝聚奋进力量；通过“身边的榜样”“我和我
的支部”等活动开展，引导干部员工对标先进、向榜样学习，
在厅堂营销、外拓活动中争当先锋表率。
二、凝聚“素养提升”之力，立牢“学习家园”之柱
聚焦人才队伍培养，以学习家园建设为抓手，锻造推
动高质量发展的中坚力量。
一是健全培训教育机制。分岗位分专业建立“理论学习
周”，按周定计划、拉列清单，采用“场景+”“实操+”培训模
式，内外勤互助互学，培养新一代全能型员工；建立新老
结对、师徒帮教等成长教育通道，率先成立带教辅导基地
“点对点”交流、“手把手”指导，成功孵化15 名新入职大学生
走上工作岗位。
二是实施“头雁”工程。支部书记作为“领头雁”，积极带
动身边党员利用微信群、网络学院等媒体每天打卡学习，
建立积分机制，按季度评选“学习之星”，不断提高专业知识
技能；创新探索“党员+
群众”结对学习模式，设年度晋级光荣榜，将职称考试
技能比拼等纳入考评，激发全员学习动力，着力打造综合
型高素质队伍。
三是做深做优阵地建设。充分发挥“党建书架”作用，精
选购买涵盖政治、经济、文化等多方面内容的图书，采用
借阅管理模式，面向全员开放，每年举办读书分享会系列
活动，积极营造多读书、好读书、读好书的浓厚氛围；聚
力打造“领航先锋”品牌党支部，不断提高支部的凝聚力、向
心力和创造力。
三、凝聚“敢开新局”之力，辟通“工作家园”之径
聚焦业务发展目标，以工作家园建设为抓手，打通推
动高质量发展的资源链条。
一是搭建营销攻坚团队。根据人员情况组建老中青梯
次结构的“黄金搭档”，通过帮带有效提升全员干事创业的士
气；有针对性调整营销策略，利用“四张清单”走访、驻点办
公等掌握的情况在营销时间段上下功夫，创新开展下班营
销1小时、重大节日错峰营销，建立客户营销台账，精准掌
控客户信息，深挖金融服务需求，多轮走访摸清底数做到
“对症下药”。累计走访商户400 余户、营销创业担保贷600
余万元，聚合支付活跃商户达 98%。
二是实行营销“三个红”。实施“红星、红旗、红马甲”三
红营销活动，党员先锋队深入各镇街、社区、专业市场等
开展普惠金融宣传活动，让金融服务活跃在大街小巷，以
党员红带动业绩红。截至 2022 年末，小微贷款累计投放
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摘要：
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银行党支部建设党建工作事迹材料所在单位职工X人。近年来，该支部不断创新党建工作思路，秉承“以员工为中心”的管理理念，凝聚“五大合力”，打造精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园”，进一步增强支部党员干部以行为家的归属感和干事创业的责任感，锻造出了一支敢于创新、勇于担当、乐于奉献的员工队伍为推动各项工作高质量发展提供了坚强后盾。截至20X年末，各项存款余额X万元，较年初增长X万元；各项贷款余额X万元，较年初增长X万元。支部先后获评“全省农村商业银行先进基层党组织”“全省农村商业银行过硬党支部示范点”等荣誉称号，充分发挥出了党建引领的示范作用。一、凝聚“思想教育”之力，筑牢“精神家园”之基聚焦思想...
