XX区域化党建试点工作报告
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2024-05-17
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XX 区域化党建试点工作报告
XX 地处 XX 西大门，面积 XX 平方公里，辖 XX 个居民小组，
常住人口 XX 户XX 人，辖区有驻区机关企事业单位 XX 家，在职党
员XX 人。近年来，随着城市化进程的不断加快，XX 出现了开发建
设遗留问题多、基础配套设施欠账多、无人管理单体楼栋多，小区
管理难、信访调处难、环境治理难“三多三难”的问题。为进一步提高
城市管理水平和社区服务质量，强化基层党建引领基层治理，解决
城市发展、城市治理中的一些难题。今年 3月，经市委批准，在 XX
开展区域化党建试点工作。XX 充分发挥辖区党建资源相对丰富的优
势，学习借鉴北京市党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革经验，凝心
聚力抓试点，取得了不错的成效。
一、打破制度壁垒，构建全员参与的共建体系
始终把党的领导核心和政治引领作用贯穿始终，着力打破传统
“单位党建”各自为阵、条块分割的组织现状，为辖区党组织建立组织
联结的“纽带”，增强日常联系的“黏性”。
（一）建强辖区组织“主心骨”。在不改变党组织隶属关系的基
础上，通过党建这根“韧线”，将辖区散落的党组织“珍珠”有机串联起
来。由社区党组织和驻区单位党组织共同组成非建制性的 XX 综合
党委，在街道党委领导下，负责区域化党建工作，统筹协调社区事
务。综合党委共设委员共 XX 名，其中书记 1名，由街道党委书记
兼任；副书记 2名（其中专职副书记 1人）；委员 XX 名，由部分
驻
区单位党组织负责人兼任。社区综合党委能够指导和调动辖区
驻区单位党组织参与社区治理，社区综合党委拥有对辖区事务统筹
协调、定事议事、跟踪督办的权利。
（二）优化组织架构“树状图”。打破原有机械的党组织设置模
式，对社区党组织架构进行优化调整，从而激发社区党组织的创造
能力和创新活力。一是壮大组织之“干”。进一步配强社区党委党建工
作力量，将社区综合党委专职副书记下派到社区党委挂任副书记，
使其全程参与到社区事务之中，同时汲取社区党委书记到社区综合
党委任副书记，推动社区综合党委与社区党委工作有机融合、同频
共振。二是优化组织之“枝”。根据社区各支部党员人数超过50 人实
际，优化社区党组织设置模式，将原有的 3个党支部调整为5个，
以居住区域、年龄结构、兴趣爱好等为区分，对党员隶属关系进行
调整，在原有3个支部的基础上，新成立第四支部和老年协会支部，
三是密布组织之“叶”。通过逐步建立小区党支部的方式，促进党组织
在小区、楼栋开枝散叶。优先选拔小区居民中在任或退休的党员领
导干部担任小区党支部书记，逐渐提高业委会成员中党员的比例，
推动小区党支部与小区业委会成员双向培养、交叉进入，加强小区
党支部对业委会和物业公司履职的监督和指导。
（三）画好共驻共建“同心圆”。在综合党委的统筹指导下，XX
家驻区单位党组织与社区党组织签订《共驻共建协议》，协商建立
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XX区域化党建试点工作报告XX地处XX西大门，面积XX平方公里，辖XX个居民小组，常住人口XX户XX人，辖区有驻区机关企事业单位XX家，在职党员XX人。近年来，随着城市化进程的不断加快，XX出现了开发建设遗留问题多、基础配套设施欠账多、无人管理单体楼栋多，小区管理难、信访调处难、环境治理难“三多三难”的问题。为进一步提高城市管理水平和社区服务质量，强化基层党建引领基层治理，解决城市发展、城市治理中的一些难题。今年3月，经市委批准，在XX开展区域化党建试点工作。XX充分发挥辖区党建资源相对丰富的优势，学习借鉴北京市党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革经验，凝心聚力抓试点，取得了不错的成效。一、打破...
