新业态新就业群体党建工作典型材料
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2024-01-10
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“新业态新就业群体党建工作典型材料
为加强新业态新就业群体党建工作，增强党对新业态新就业群
体的政治引领，**县通过开展“三抓三提升”行动，破解新业态新就业
群体党建工作难题，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。
一、抓党建引领，提升优化组织体系。一是健全党建工作领导
机制。坚持“行业抓、抓行业”，县委两新组织工委发挥牵头抓总作用，
依托行业主管部门成立快递物流、直播电商、外卖送餐、交通运输
4个行业党委，细化工作职责，明确 1名分管领导和 1名具体负责
同志。压实街道社区(园区)党组织属地和兜底管理责任，推进解决
“谁负责”的问题。二是提升两个覆盖质量。建立新业态新就业群体动
态摸排机制，构建县委两新组织工委牵头、行业党委负责、相关部
门协同参与、园区和街道(乡镇)兜底管理的党建工作机制，常态化
开展“党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，推动党组织应建
尽建，凡有 3名正式党员的，全部单独建立党组织;暂不具备单独组
建条件的，通过选派“红色 CGO”、建立群团组织、组建联合党组织
等方式，推动党的组织和工作有效覆盖。三是建立党建工作联席会
议制度。定期组织相关单位召开联席会议，交流经验做法、谋划活
动开展、研判解决难点问题等，推进新业态新就业群体党建健康快
速发展。组织相关部门召开动员部署会、培训会、交流研讨 10 余
次，联合走访企业 20 余次，研判解决难点问题 30 余个。
二、抓阵地建设，提升服务群众水平。一是建好用好“红新向党·
暖心德州”平台。定期维护更新平台信息，积极对外宣传，引导新就
业群体实名注册，精准掌握新业态新就业群体底数，通过大数据分
析、云计算等，收集新就业群体诉求、靶向解决问题，实现联系服
务新就业群体“指尖上的零距离”。二是加强“暖心蜂巢”建设。按照免
费饮水、热餐、上网、充电、医疗、阅读 6种服务和心理、法律、
民生政策3类咨询“6+3”标准，依托 8处城市社区党群服务中心和
5处沿街红色驿站成立“情暖云城·小哥之家”党群服务阵地联盟，打
造暖心蜂巢，为新就业群体开辟新的共享空间，统一悬挂标识，配
备专用爱心柜，提供医疗急救包、爱心雨具、休闲书吧等服务，让
新就业群体累了能歇脚、饭凉能加热、闲时能充电、心烦能倾诉。
三是加强各方资源整合。强化部门联动，有效整合社会各方资源。
比如，县交通运输行业党委联合县总工会投资 17 万余元，打造“司
机之家”“劳动者驿站”党群服务阵地，设立休息座椅、床铺，免费提
供热水、货车加水、手机充电、雨伞、应急常备药、如厕、法律咨
询等七项服务，形成“司机之家”和“劳动者驿站”一体化建设的便民服
务新模式。
三、抓示范带动，提升基层治理效能。一是常态化开展党员“三
亮三比”活动。
摘要：
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“新业态新就业群体党建工作典型材料为加强新业态新就业群体党建工作，增强党对新业态新就业群体的政治引领，**县通过开展“三抓三提升”行动，破解新业态新就业群体党建工作难题，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。一、抓党建引领，提升优化组织体系。一是健全党建工作领导机制。坚持“行业抓、抓行业”，县委两新组织工委发挥牵头抓总作用，依托行业主管部门成立快递物流、直播电商、外卖送餐、交通运输4个行业党委，细化工作职责，明确1名分管领导和1名具体负责同志。压实街道社区(园区)党组织属地和兜底管理责任，推进解决“谁负责”的问题。二是提升两个覆盖质量。建立新业态新就业群体动态摸排机制，构建县委两新组织工委牵头...
