2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划
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2024-05-17
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2022 年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划
一、上半年工作完成情况
2022 年上半年，公司党委严格落实《××省公司意识
形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把
握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识
形态工作常态化、深入化。
（一）加强组织领导，推动责任落实
公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识
形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共
管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工
作主导权，把意识形态工作纳入 2022 年党的建设工作报告
和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营
管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委
委员深入落实“一岗双责”责任，抓好分管工作领域的意识形
态工作，纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。
进一步细化党建政工例会制度，定期听取基层党支部意识
形态工作开展情况汇报，及时协调和解决发现的问题，为
企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。
（二）加强理论学习，强化理论武装
公司党委高度重视理论学习，将习近平
新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组理论学
习、“第一议题”、“三会一课”、党员教育的基本内容，融入
日常、抓在经常，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，
坚决做到“两个维护”。年初围绕××省公司党组织部署以及
公司实际，制定了党委理论学习中心组 2022 年学习要点，
按计划组织集中学习 6次，开展专题研讨 3次。基层党组
织在通过“三会一课”、主题党日定期学，充分发挥党支部书
记理论宣教作用的基础上，利用学习强国、集团公司党务
学习平台等载体，开展党员网上自学。制定党史学习教育
常态化长效化实施方案，将党史作为支部学习和干部培训
的重要内容，引导党员挤出时间学、联系实际学、创新方
式学。通过“党员学习教育”微信群和“党支部书记”工作群，
第一时间发布党建最新工作信息，发布党员“每周一练”22
期，使全体党员第一时间获取最新理论学习内容和工作动
态，保障学习效果。
（三）加强教育引导，深化思想引领
一是教育引领党员干部胸怀“国之大者”。持续跟进党中
央关于防控疫情、深化对外开放、推进碳中和碳达峰、加
强科技创新等一系列重大部署，加强宣传习近平总书记重
要指示、批示精神，坚决贯彻党中央、国务院的重大决策
部署，严格执行集团公司和××省公司落实措施，始终与党
中央保持高度一致。利用网站、LED 大屏、微信工作群等，
积极开展党中央重大决策部署专题宣传，引导干部职工自
觉关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党
和国家最重
摘要：
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2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司党委严格落实《××省公司意识形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化。（一）加强组织领导，推动责任落实公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权，把意识形态工作纳入2022年党的建设工作报告和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”...
