（6篇）公司合同管理自查报告
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2024-05-17
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公司合同管理自查报告
（6篇）
篇1：
目前，XX 公司在册员工 XX 人，其中劳务工 XX 人，家属工
XX 人，正式及九年制职工 XX 人（含女职工 XX 人），全部
在岗。
二、《集体合同》执行情况
1、劳动用工和劳动合同方面
2014 年，XX 公司依法进行劳动合同的签订、续订、解除和
终止。新签订劳动合同 10 份，解除劳动合同 7份，终止劳
动合同 2份。充分维护了劳动双方的合法权益，合理避免了
劳动纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关系。
2、职工劳动报酬和休息休假方面
公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，针对岗
位性质发放了餐费补助，按时足额发放职工工资。
公司按照《劳动法》和《集体合同》有关条款约定，执行
每周 40 小时工作制度。实行轮班的职工，采取轮班调休，
同时严格控制加班加点。
3、社会保险和职工福利方面：公司按照法律法规和有关政
策规定为职工建
2---
1、职工工资制度及分配形式方面
XX 公司合单位实际情况实行效益工资制，按劳分配，多劳
多得。
2、职工工资、绩效、特殊岗位津贴等方面：职工工资、绩
效、特殊岗位津贴、交通费按规定在每月 23 日按时足额发
放，；养老、医疗等五金按时缴纳；春节、中秋节等节日
福利均在节前发放到位。
3、职工婚假、产假、及参加社会活动等的工资：
职工在休病假、探亲假、婚丧假等期间，其工资支付按国
家有关规定执行。
4、工资发放时间和支付办法
工资发放时间为每月 23 日，以现金形式打进职工银行卡中
从未有拖欠现象。
三、《女职工权益保护专项集体合同》执行情况
目前，公司在册女职工 XX 名，在公司的发展中扮演了举足
轻重的角色，公司每年组织女职工参加健康体检，人
4---题，公司《集体合同》监督检查组于一届二次职代会期
间分两次对集体合同、工资集体协商和女职工特殊利益专
项合同的执行情况进行了检查。现将检查结果报告如下：
1.在合同的贯彻执行中，公司与工会坚持定期检查与日常动
态检查相结合，加强合同执行的动态管理，组织人员对各
基
摘要：
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公司合同管理自查报告（6篇）篇1：目前，XX公司在册员工XX人，其中劳务工XX人，家属工XX人，正式及九年制职工XX人（含女职工XX人），全部在岗。二、《集体合同》执行情况1、劳动用工和劳动合同方面2014年，XX公司依法进行劳动合同的签订、续订、解除和终止。新签订劳动合同10份，解除劳动合同7份，终止劳动合同2份。充分维护了劳动双方的合法权益，合理避免了劳动纠纷和劳动争议，积极构建和谐稳定的劳动关。2、职工劳动报酬和休息休假方面公司坚持按劳分配、效益优先、兼顾公平的原则，针对岗位性质发放了餐费补助，按时足额发放职工工资。公司按照《劳动法》和《集体合同》有关条款约定，执行每周40小时工作制度。...
