公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划(市级)
VIP专免
2024-05-17
999+
22.13KB
26 页
海报
侵权投诉
公共检验检测中心 2022 年上半年工作总结及下半年工作计
划(市级)
为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入践行习近平
总书记关于 xx 工作的重要讲话和指示批示精神,坚决落实省第十二次
党代会和市第十四次党代会各项工作部署,市公共检验检测中心在市
委市政府正确领导下,突出党建引领地位、夯实质量设施基础、坚持
创新驱动发展,带领全体干部职工以作风建设“奋进年”活动为主线,扎
实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。在党建方面取
得新成效、业务方面取得新发展、创新方面取得新突破,为推动 xx 都
市圈高质量发展奠基蓄力。现将市公检中心 2022 年上半年工作总结
暨下半年工作计划汇报如下:
一、党建工作有突破,政治教育有提升
(一)细化党建工作内容,强化党员政治责任。中心紧跟市委党
建工作部署,结合中心“党建+业务”工作模式,先后制定中心《2022
年党建工作要点》《2022 年落实全面从严治党主体责任清单》
《2022 党员教育培训工作方案》《作风建设“奋进年”实施方案》《“强
国复兴有我”主题宣讲实施方案》《下基层察民情解民忧暖民心实践活
动方案》等 xx 多项党建工作细化方案,以实践活动为载体,扎实推进
党史学习教育常态化长效化,以责任清单为抓手,不断强化全体
党员干部职工思想政治教育,进一步培养公检队伍高度的政治责任心。
(二)吸纳培养青年人才,加强干部队伍建设。2022 年,中心党
组严格按照党员发展流程,从各党支部积极分子中选拔 x名xx 后优秀
青年,成功吸纳为中共预备党员,为党组织增添青年活力。x月,中心
在部所内部首次实施室主任公开竞聘上岗制度,通过公开、公平、公
正的选人用人机制和“能上能下、优胜劣汰”竞争激励机制,成功选拔 x
名新室主任,其中 xx 岁以下年轻干部 x人,占比达到 xx%。x月,中
心组织开展 x名中层干部试用期满考核工作,其中包括 x名xx 后副科
级干部。中心始终坚持德才兼备、以德为先以及人岗适用、人尽其才
的基本原则,选拔出实干担当、群众公认的优秀干部,确保了干部队
伍的专业化和年轻化。此外,中心圆满完成2022 年度医学检验实验
室编制岗位和“以钱养事”岗位招聘工作,引进专业技术人才共 x名,为
中心事业的高质量发展构筑起一座坚强有力的战斗堡垒。
(三)创新教育实践形式,打造党建特色亮点。一是中心在推进
党支部标准化规范化建设的同时,积极加强党建研究智库建设。x月份,
摘要:
展开>>
收起<<
公共检验检测中心2022年上半年工作总结及下半年工作计划(市级)为全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入践行习近平总书记关于xx工作的重要讲话和指示批示精神,坚决落实省第十二次党代会和市第十四次党代会各项工作部署,市公共检验检测中心在市委市政府正确领导下,突出党建引领地位、夯实质量设施基础、坚持创新驱动发展,带领全体干部职工以作风建设“奋进年”活动为主线,扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。在党建方面取得新成效、业务方面取得新发展、创新方面取得新突破,为推动xx都市圈高质量发展奠基蓄力。现将市公检中心2022年上半年工作总结暨下半年工作计划汇报如下:一、党建工作有突破,政治...