某国有企业2022年党建赋能促发展工作情况总结
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2024-05-17
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某国有企业 2022 年党建赋能促发展工作情
况总结
**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、
发展要安全”要求，注重发挥“把方向、管大局、促落实”的
领导作用，深入扎实推进党建工作与生产经营“融合提升”专
项行动，为公司高质量发展提供了坚强保证。
一、突出“三抓” 强化引领把方向
抓理论武装筑根基、谋战略。坚持落实“第一议题”制度
用习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神武装党员干
部、教育职工群众、指导工作实践。深入推进党的领导融
入公司治理实现制度化、规范化、程序化，全级次企业形
成以公司章程为基础、以“三重一大”决策制度为重点、以各
决策主体工作规则和授权制度为支撑的制度体系。强化党
委理论学习中心组研讨实效，今年以来围绕完整准确全面
贯彻新发展理念、“双碳”战略、科技创新、安全生产等 13
个专题，开展党委理论学习中心组学习 10 次，做到学原文、
悟原理、深研讨、出实招。开展“发挥党建引领作用，落实
‘十四五’规划”大讨论活动，进一步明晰公司发展方向和目标，
凝聚加快构建“一体两翼”发展格局强大合力，切实将讨论成
果转化为推动“十四五”规划高质量落地的具体行动。
抓思想建设凝共识、聚合力。注重思想建设与文化建
设
有机融合，深入开展红色基因传承活动，编印《传承
红色制造基因ê弘扬红色制造精神》一书，举办“传承红色基
因，喜迎党的二十大”主题宣讲会，营造昂扬向上、团结奋
斗的浓厚氛围。坚持网上网下“双向互动”，形成“网、播、
报、微、视、频（屏）”六位一体大宣传格局，常态化开展
党史学习、形势教育、精益管理、安全生产、典型引领、
廉洁文化“六大主题宣传”。全面实施青年精神素养提升工程，
召开庆祝中国共青团成立100 周年青年座谈会，开展“筑梦
重装，旗舰远航”主题团日活动，开辟青年精神素养提升专
栏，不断推动青年精神素养工程走深走实。
抓纪律作风办实事、务实效。深入推进“清廉重装”建设
建立“问廉问效”工作机制，开展“四不两直”监督检查。建立
周末值班带班机制，领导班子带头，各级党员领导干部常
态化深入基层一线摸实情、听意见、解难题，促进作风转
变。持续巩固拓展党史学习教育成果，建立落实听取职工
意见和建议工作长效机制，打造“我对企业有话说”听取职工
意见和建议活动品牌，广泛收集职工意见和建议，党委会
每月专题研究，将其作为推动公司改革发展、生产经营、
解决职工急难愁盼问题的有力抓手，倾力建设“幸福重装”。
二、坚持“三同” 齐抓共进管大局
摘要：
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某国有企业2022年党建赋能促发展工作情况总结**公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，注重发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用，深入扎实推进党建工作与生产经营“融合提升”专项行动，为公司高质量发展提供了坚强保证。一、突出“三抓”强化引领把方向抓理论武装筑根基、谋战略。坚持落实“第一议题”制度用习近平总书记系列重要讲话及指示批示精神武装党员干部、教育职工群众、指导工作实践。深入推进党的领导融入公司治理实现制度化、规范化、程序化，全级次企业形成以公司章程为基础、以“三重一大”决策制度为重点、以各决策主体工作规则和授...
