“五星”支部创建工作汇报材料
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2024-05-17
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“五星”支部创建工作汇报材料
一、基本情况
全镇共有行政村 31 个。村支部书记平均年龄 51 岁，大
专及以上学历占比 6.5％；“两委”班子成员平均年龄 44 岁，
大专及以上学历占比 22.5％。目前，集体经济年经营收益
20 万元以上的村 6个，占比 19.4％；卫生户厕比 80％以上
的 村 31 个 ， 占 比 100 ％ ； 目 前 “ 三 零 ” 村 26 个 ， 占 比
83.9％；基本医疗和养老保险参保率稳定在 95％以上的村
31 个，占比 100％；近三年党支部或支部书记获得过县级以
上“两优一先”表彰的村 4个，占比 12.9％。
二、创建目标
计划创建农村“四星”支部 3个（县级“五星”支部 1个、
“四星”支部 2个），“三星”支部 8个，“二星”支部 12 个，“一
星”支部 6个。其中，产业兴旺星 4个，生态宜居星 28 个，
平安法治星 15 个，文明幸福星 19 个。
三、创建措施
拟采取以下措施，推动村创建“五星”支部。
1．争创产业兴旺星措施。
①充分利用村内资产资源，培育壮大村内产业。对村集
体土地承包合同进行一次集中审查，对低价承包、一包多
年等显失公平的，按有关政策重新评估审核；对新收回的
集体土地，按照市场价格重新进行发包，明确租金增长方
式，依法确定发包年限，确保村集体收益最大化。
②突出优势特色，推进质量兴农、绿色兴农，发展村内
特色种植产业，如辣椒、花生等经济作物。
③积极培育乡土人才，健全人才保障机制，充分发挥人
才引领作用。
2．争创生态宜居星措施。
①强化宣传引导，奏响人居环境整治“前奏曲”。充分发
挥大喇叭、微信群等载体作用，全方位宣传农村人居环境
整治行动的重大意义，充分调动了广大群众参与环境整治
的积极性和主动性。
②召集本村党员群众组建党员干部先锋队，亮明身份、
夯实责任、发挥作用，党员干部带头净化绿化美化，积极
开展卫生家庭评比，把握人居环境整治“主旋律”。
③健全完善镇、村、网格员三级责任体系，明确工作任
务，压实责任，确保高质量、高标准完成好人居环境整治
再提升。
3．争创平安法治星措施。
①结合“十联户”工作要求，以 10－20 户左右优化调整联
户，进一步完善网格员、联户长考核激励措施，创建“无访、
无诉、无邪、无毒、无重大刑事案（事）件、无重大公共
安全事故、无黄赌毒等社会丑恶现象。
②引入社会监控视频资源，加大监控覆盖面，确保公共
区域视频监控建设联网运用常态化长效化，形成“线上＋线
下”无死角、全覆盖的立体化治安防控体系。
③提升群防群治能力水平，组建平安义务巡逻队，开展
群防群治巡逻排查，收集各种矛盾纠纷隐患，及时移交和
处置。
4．争创文明幸福星措施。
①建好、用好新时代文明实践站，开展广场舞大赛、枣
乡文化节、西瓜节等系列文明实践活动，并与主题党日等
活动结合在一起，发挥党群服务中心有机融合作用。
②开展“乡村光荣榜”人物评选和“十星级文明户”评选创
建活动，发挥正能量。同时，成立村级卫生、文化、教育
等志愿服务队，深入开展助学、助困、医疗、文化宣传、
文艺演出等志愿服务。
③将移风易俗纳入村规民约，完善一约五会制度，大力
整治婚丧嫁娶大操大办，高价彩礼，不赡养不孝敬老人现
象。开展文化下乡活动，不断丰富农民群众精神文化生活
抵制封建迷信现象，加强农村科普工作，提高农民科学文
化素养。
5．争创支部过硬星措施。
①强化理论学习，提素质。坚持理论学习与业务学习相
融合，持续抓好党员干部的学习，坚持集中学习与自主学
习相融合，不断创新学习方式方法，增强学习效果，督促
党员向书本学习、向实践学习、向基层学习。
②狠抓责任落实，明纪律。在日常工作中，着力在支部
规范化制度化上下功夫、见成效，坚持每周一召开工作推
进会，发挥党员积分考核激励约束作用，通过晒、评、议
等方式，抓实党员履职尽责，形成比学赶超的良好氛围。
摘要：
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“五星”支部创建工作汇报材料一、基本情况全镇共有行政村31个。村支部书记平均年龄51岁，大专及以上学历占比6.5％；“两委”班子成员平均年龄44岁，大专及以上学历占比22.5％。目前，集体经济年经营收益20万元以上的村6个，占比19.4％；卫生户厕比80％以上的村31个，占比100％；目前“三零”村26个，占比83.9％；基本医疗和养老保险参保率稳定在95％以上的村31个，占比100％；近三年党支部或支部书记获得过县级以上“两优一先”表彰的村4个，占比12.9％。二、创建目标计划创建农村“四星”支部3个（县级“五星”支部1个、“四星”支部2个），“三星”支部8个，“二星”支部12个，“一星”支...
