市产业工人队伍建设改革工作做法经验（总工会）
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2024-01-10
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市产业工人队伍建设改革工作做法经验
（总工会）
以能力作风大提升推动产改工作新发展
市总工会
全市机关“能力作风建设年”活动开展以来，市总工会认
真贯彻落实市委和省总工会有关要求，切实把提升能力、
转变作风作为牵头推进产业工人队伍建设改革，全面实施
“人教岗”一体化技能人才开发“提质扩面”工程的着力点和突
破口，精准发力、精准推进，在教育链、人才链和产业链
的有机统一方面实现了新突破，助推了全市经济社会稳中
向好发展。《工人日报》以《“过去招不满，现在装不下”--
齐齐哈尔“人教岗”结合助推教育链、人才链和产业链有让技
工院校变了样》为题，在头版头条进行了报道。
1、 加强组织领导，顶层安排部署
市委、市政府及时调整了市产业工人队伍建设改革工
作领导小组和市产教融合发展中心两个议事协调机构，并
以市委办文件下发执行。市总工会把推进“人教岗”一体化技
能人才开发“提质扩面”工作列为机关“能力作风建设年”的
摘要：
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市产业工人队伍建设改革工作做法经验（总工会）以能力作风大提升推动产改工作新发展 市总工会 全市机关“能力作风建设年”活动开展以来，市总工会认真贯彻落实市委和省总工会有关要求，切实把提升能力、转变作风作为牵头推进产业工人队伍建设改革，全面实施“人教岗”一体化技能人才开发“提质扩面”工程的着力点和突破口，精准发力、精准推进，在教育链、人才链和产业链的有机统一方面实现了新突破，助推了全市经济社会稳中向好发展。《工人日报》以《“过去招不满，现在装不下”--齐齐哈尔“人教岗”结合助推教育链、人才链和产业链有让技工院校变了样》为题，在头版头条进行了报道。1、 加强...
