《把信送给加西亚》心得体会
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2024-05-16
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《把信送给加西亚》心得体会
《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚
将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传 100 多年，
《把信送给加西亚》一书也畅销不衰，风靡世界,这主要是它倡导了
对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动企业、单位和社会发展
的。
随着矿井改革的不断深化，是发展的前提，以紧跟企业快速发
展的步伐，需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性，以
加快企业发展的进程，这就需要职工像罗文中尉一样，能够不问原
因，只要是上级领导安排了，就执行并认真细致的完成它；然而，
在我们的身边，这样的精神、这样的人确实有点少了。所以我们要
学习这本书，学习罗文中尉的精神，我想这也是此书畅销 100 多年
的根本所在。
现在这本书静静地放在我的桌子上，薄薄的，朴素而不鲜艳。
这是我看过的最小的书了，叫它小册子好像更适合，然而它的内容
所给我的感觉绝不像它的外观那样。因为通过学习这本书我明白了
人类社会最基本的行为法则，那就是：“只有投入才有回报，只有忠
诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获”。这本书
以一种足以让所有人信服的表达方式传达了一种极为积极、健康、
向上的人生观和人才价值观，使我深刻感悟到“罗文”的重要性，认识
到工作的态度直接体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就
要各个村镇都存在人口两级分化，在家老人和小孩人口数量将近青
年人的 3倍。老人在家带(外)孙子读书，年轻人出门打工，常年不
在家。由于老人的思想任然很保守，任然用老思想去教育孩子，方
法古板保守，常忙
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《把信送给加西亚》心得体会《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年，《把信送给加西亚》一书也畅销不衰，风靡世界,这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动企业、单位和社会发展的。随着矿井改革的不断深化，是发展的前提，以紧跟企业快速发展的步伐，需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性，以加快企业发展的进程，这就需要职工像罗文中尉一样，能够不问原因，只要是上级领导安排了，就执行并认真细致的完成它；然而，在我们的身边，这样的精神、这样的人确实有点少了。所以我们要学习这本书，学习罗文中尉的精神，我想这也是此书畅销1...
