“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动心得体会汇编10篇
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2024-05-16
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“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推
进”专题活动心得体会汇编 10 篇
1.主动担当作为不当躺平干部
2.破难题、抓落实、促发展,向“躺平”宣战
3.向“躺平”宣战,持续提升安全管理水平
4.用实干担当向‘躺平’宣战
5.践初心使命担时代重任--向“躺平”宣战
6.争当干事创业排头兵
7.用实干作风诠释铁军精神
8.以身作则,拒绝“躺平”
9.勇担当、扛责任向“躺平”宣战
10.担当作为拒绝躺平
主动担当作为不当躺平干部
通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》
《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章,我进一步
认识到“躺平式干部”对企业的危害,是工作的失职。油田正
值扭亏为盈的关键时期,我厂也正处在深化改革的机遇
期,迫切需要冲锋陷阵、能征善战的干部,要坚决向“躺平”
干部宣战,增强责任心、强化事业心和提高进取心,做“对
党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好
干部。
一是要主动增强责任心。有责任心,干事担事,是干
部的职责所在,也是价值所在。“躺平式干部”缺少的就是责
任心。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责,要跟自己较
劲,强化“拼”的状态,主动把工作放到全油田全厂去检视、
衡量,放大格局、放宽视野,自我加压、主动作为;有责
任心就会以效率为先、以执行为首、以干事为要,对生产
经营中的问题马上就办,具有强烈的“快干”意识,树立今天
再晚也是早、明天再早也是晚的紧迫感、责任感,体现党
员干部的责任担当。
二是要主动强化事业心。新时代呼唤新担当,新征程
需要新作为,强烈的事业心是干好一切工作的重要前提。
“躺平式干部”缺乏的就是事业心。只有对自己所从事的工作
真心热爱,才会全力投入、全力以赴,有所得有所成。要
从提升“善谋”本领上增强事业心,站得高才能看得远,把思
路谋化清、路径谋化准、抓手谋化实;要从增强“善作”本领
上强化事业心,学会统筹好各个方面、各项工作的关系,
始终做到有轻有重、有章有法;要从增强“善成”本领上强化
事业心,大胆尝试,破除习惯性思维,自觉走在改革创新
的最前列。
三是要主动提高进取心。进取心是不满足于现状,坚
持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上状态。“躺平式干部”缺
失的就是进取心。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的,
而是靠党员干部在夺油上产中“拼赢”获得。有了进取心这个
基础,工作会主动担当作为、善作善为,精神状态就会处
于起飞状态,岗位工作一定有所建树,更会把国企好干部
20 字标准作为行动的根本标尺。作为赶考路上共同的“答卷
人”,要严格要求自己,主动在工作上出成绩出亮点,没有
什么比敬业、实干、进取更重要,我们绝不能止步不前、
甘于“躺平”,绝不会成为“躺平式干部”。
破难题、抓落实、促发展,向“躺平”宣
战
近期厂党委下发了《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点
工作有序推进”专题活动的通知》的文件,经过学习,我深
有体会,结合“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设
专项行动,我认为向不担当、不作为、假作为、慢作为等
“躺平”现象宣战是非常有必要的,下面是我个人的几点体
会:
1、“躺平”要不得。习总书记说过:作风好,则事业
兴;作风坏,则事业败。2022 年是我厂“效益扭亏为盈”的
决胜之年,今年对于我们就是一场“大考”。“躺平”的习气如
果还存在,我们如何能端好能源饭碗?我们如何能改革提
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“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动心得体会汇编10篇1.主动担当作为不当躺平干部2.破难题、抓落实、促发展,向“躺平”宣战3.向“躺平”宣战,持续提升安全管理水平4.用实干担当向‘躺平’宣战5.践初心使命担时代重任--向“躺平”宣战6.争当干事创业排头兵7.用实干作风诠释铁军精神8.以身作则,拒绝“躺平”9.勇担当、扛责任向“躺平”宣战10.担当作为拒绝躺平主动担当作为不当躺平干部通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章,我进一步认识到“躺平式干部”对企业的危害,是工作的失职。油田正值扭亏为盈的关键时期,我厂也正处在深化改革的机...