一是高举“红色旗帜”,传播党的声音。在党委监督指导下,成立互联网
协会,纳入新闻资讯、视听传媒、内容创作、网络运营、网络技术等类型会员
单位**家。凝聚网媒企业,唱响主旋律,开展**活动,宣传乡村振兴重大成果,
开展“网上战疫”行动,讲述抗疫一线好故事。鼓励内容创作、新闻媒体企业
设立“党员审核员”,对内容严格审核把关;推动党支部设立“红色网评员”,
在重大事件、重要节点发动党员进行跟帖评论,正面发声。
二是发展“红色阵地”,增强组织凝聚力。“属地兜底”和“行业培育”
结合,全覆盖掌握互联网企业底数,对规模以上企业重点培育指导,做到“应
建尽建”。打造专业化党建工作骨干队伍,选优配强专职党建工作指导员,帮
助企业党组织规范开展工作。建立专项工作经费,对新建党组织给予一次性补
贴,对已建党组织通过补助工作活动经费、党费返还、税前列支等落实经费保
障,支持党组织打造标准阵地,规范开展党建工作。
三是打造“红色引擎”,促进企业发展。结合**业务和党建工作走访调研
企业,帮助反映和解决疑难问题,督促企业依法依规诚信经营。大力推进党建
与业务融合,深入推动党建带群建、党建促发展,引导党组织、党员发挥作用,
涵养健康向上的企业文化,纾解思想、化解矛盾、凝聚力量、激发斗志,为企
业发展注入充足动力。
(三)落实 4 项机制,筑牢规范建设“基础桩”
一是“计划+总结”。每季度初制定党建工作指导性计划,规定本季度党建
工作的学习内容、活动主题、重点任务,为各党支部开展工作提供思路。季度
末总结通报,督促各党组织严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度,推
进学习教育常态化制度化,切实提高组织生活质量。
二是“网络+学习”。通过“学习强国”、**公众号等平台,克服地域分散
的难题,满足党员便捷化、智能化学习需求,保证在线教育不落一人。针对互
联网领域从业人员高学历、年轻化的特点,组织开展线上知识竞赛等活动,提
高参与度,激发积极性,使党员教育覆盖更广、质量更高。
三是“党务+业务”。推动企业管理层与支委班子“双向进入,交叉任职”,
中高层管理人员出任支部书记比例达**%。对出资人政治安排听取党组织意见,
对党支部考核听取出资人建议评价。注重把业务骨干发展成党员,把党员培养
成业务骨干,促进党建工作与业务工作同频共振形成合力。
四是“平台+交流”