某市党建引领社区基层治理工作汇报材料

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某市党建引领社区基层治理工作汇报材料
近年来,我市坚持党建引领,统筹推进社区、社工人才、社会组
织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”,有效破解基层治理
合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题,推动构建基层治理高
效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。
一、坚持多方协同,让基层治理“强”起来。深化“小城镇大社区”党
建服务模式,以社区党组织为核心,围绕社区服务定位,引导辖区内
各类党组织与所在社区组建成立联合党委,形成“社区吹哨、部门报到”
工作机制,有效推动行政资源向一线下沉,服务力量在一线聚集,实
现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事
制度,不定期组织辖区“两代表一委员”、驻区单位代表、物业公司、业
主委员会、居民代表、社区“两委”召开协商议事会议,协调解决地下管
网改造、巷道硬化等群众身边操心事、烦心事、揪心事,有效提升社
区公共服务精准化、精细化、便捷化水平。今年以来,开展协商议事
会议 37 场,解决供热不暖、道路安全等问题 14 件。
二、发挥人才优势,让基层治理“专”起来。建立健全社区工作者职
业体系,制定《**市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》,对
持证社工按级别每月给予补贴,并常态化开展多形式、分层次的业
摘要:

某市党建引领社区基层治理工作汇报材料近年来,我市坚持党建引领,统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”,有效破解基层治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题,推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。一、坚持多方协同,让基层治理“强”起来。深化“小城镇大社区”党建服务模式,以社区党组织为核心,围绕社区服务定位,引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委,形成“社区吹哨、部门报到”工作机制,有效推动行政资源向一线下沉,服务力量在一线聚集,实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度,不定期组织辖区“两代表一委员”、驻区...

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