在集团公司职代会暨2022年工作会议上的讲话
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2024-05-14
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在集团公司职代会暨 2022 年工作会议上的讲话
2021 年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我
们*有色金属集团发展历程中，很不平凡、很不容易的一年。一年来，
在党中央号召和上级党委领导下，我们以庆祝中国共产党成立 100
周年为契机，统筹推进高质量党建、高效益发展和高水平民生，上
下同心、承压奋进，经营效果创十余年来最好水平，改革攻坚收获
更多实效，党建引领更显扎实有力，党史学习教育扎实有效开展，
集团公司实现了“十四五”高质量起步。
一、在奋斗中赢得向好局面
应该说，过去的一年，既有“天帮忙”，更有“人努力”，诸多人和
事可圈可点，主要体现在：
第一，我们聚焦党建引领，在百年时点上彰显了“有色站位”。
第二，我们聚焦发展大局，在五年开局里交出了“有色答卷”。
第三，我们聚焦民生托底，在初心不变中展现了“有色担当”。
回顾这一年，我们在企业改革、经营管理、创新发展，以及党
的建设、队伍建设、作风建设等方面，实现了长足发展，取得了显
著效果。
二、在变局中抓住发展主脉
习近平总书记多次强调，当前的中国处于近代以来最好的发展
时期，当今世界处于百年未有之大变局。在这种变化发展的大环境
大形势下，应抓住以下工作重点：
第一，持续稳健经营。尤其是在应对挑战、谋求发展的关键时
期，
稳字当头、稳中求进是根本要求。一是要有稳健的经营和管理。
生产上要力求满负荷运行，力争达产达标达效。管理上要创新思维
方法、提升理念模式。各级领导干部要提高领导企业工作的综合能
力，加强经济学知识和科技知识的学习，树牢系统思维和整体观念，
坚持目标导向和结果导向，抓住重点、把住要害，管好关键人、管
到关键处、管住关键事、管在关键时。二是做经营要量入为出。三
是要重视危机风险。四是做企业要研究周期。
第二，深化机制改革。改革是释放活力的关键，机制是企业资
本收益和职工劳动收益之间的纽带。有了更好的机制，才能创造更
大的公平，才能激发更高的效率，企业发展也就有了活力和动力。
今年是国企改革三年行动决战决胜之年，要对标对表，全面完成好
各项任务，同时围绕企业发展内在需求，继续在各环节各领域进行
变革、优化、提升。
第三，坚持项目带动。今天的项目就是明天的发展，今天的好
项目，就是明天的高质量发展。要瞄准有色金属新材料、新应用、
新能源、新装备等领域，完整准确全面贯彻新发展理念，践行“双碳”
战略，以产融相促为手段，以高潜力项目为支撑，加大项目的投入
和推进力度。
摘要：
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在集团公司职代会暨2022年工作会议上的讲话2021年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是我们*有色金属集团发展历程中，很不平凡、很不容易的一年。一年来，在党中央号召和上级党委领导下，我们以庆祝中国共产党成立100周年为契机，统筹推进高质量党建、高效益发展和高水平民生，上下同心、承压奋进，经营效果创十余年来最好水平，改革攻坚收获更多实效，党建引领更显扎实有力，党史学习教育扎实有效开展，集团公司实现了“十四五”高质量起步。一、在奋斗中赢得向好局面应该说，过去的一年，既有“天帮忙”，更有“人努力”，诸多人和事可圈可点，主要体现在：第一，我们聚焦党建引领，在百年时点上彰显了“有色站位”。第二...
