在市水利局青年干部座谈会上的讲话提纲
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2024-05-14
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在市水利局青年干部座谈会上的讲话提纲
同志们：
今天座谈会的主要目的是，了解大家的工作、学习和生活情况，
听听大家的想法和意见建议，力争在年轻干部培养选拔工作上实现
新突破。在座的各位，是市水利局干部队伍中最具活力、最富激情
的群体，看到大家一张张风华正茂的脸庞，听到大家有思想、有责
任、有情感的发言，我也感触颇深，仿佛自己也回到了激情奋斗的
青年时代。目前，我局青年干部工作现状不容乐观，“90 后”仅有副
科职干部 2人，占全局机关及事业单位副科领导干部的 3.2%，年
龄结构偏大。下面，我从三个方面给大家提点要求。
一、做工作要有难以割舍的情怀
一是要有家国情怀。水利事业天地广阔，大有可为。要胸怀“国
之大者”，树立始终与祖国和人民同呼吸共命运的使命意识，不断涵
养为党分忧、为国尽责、献身水利的情怀，以事业为重、以担当为
荣、以奋斗为乐，自觉担当治水兴水历史使命。二是要有为民情怀。
在座的青年干部有的是从学校毕业直接进入局机关重要岗位，知识
水平较高，但却缺少基层工作的磨练，联系群众不够紧密。不论身
处什么岗位，都要注重靠近群众，尽心尽力为老百姓办实事、办好
事。特别是在基层执法、船闸收费、审批窗口工作的同志，在处理
涉及群众事务时，要做到心术正、行为正、办事公、处事明，才能
赢得老百姓发自内心的拥护。三是要有水利情怀。在严寒酷暑穿梭
河道、田间踏勘的时候，在大坝上排查管涌和流土湿了鞋、擦破皮
的时候，大家觉得做
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在市水利局青年干部座谈会上的讲话提纲同志们：今天座谈会的主要目的是，了解大家的工作、学习和生活情况，听听大家的想法和意见建议，力争在年轻干部培养选拔工作上实现新突破。在座的各位，是市水利局干部队伍中最具活力、最富激情的群体，看到大家一张张风华正茂的脸庞，听到大家有思想、有责任、有情感的发言，我也感触颇深，仿佛自己也回到了激情奋斗的青年时代。目前，我局青年干部工作现状不容乐观，“90后”仅有副科职干部2人，占全局机关及事业单位副科领导干部的3.2%，年龄结构偏大。下面，我从三个方面给大家提点要求。一、做工作要有难以割舍的情怀一是要有家国情怀。水利事业天地广阔，大有可为。要胸怀“国之大者”，树立始...
