组织部长言论汇编(14篇)(20221201-20230111)

VIP专免
2024-05-14 999+ 41.14KB 51 页 海报
侵权投诉
组织部长言论汇编(14
目录
1. 组织部长言论:锻造堪当时代重任的年轻干部队伍
2. 组织部长言论:坚定走好“才赋新城”之路
3. 组织部长言论:在奋进新征程上彰显组工作为
4. 组织部长言论:构建产才城融合发展新格局
5. 组织部长言论:高标准打造人才友好型城市
6. 组织部长言论:为城市基层治理注入“红色动能”
7. 组织部长言论:为加快跨越赶超提供坚强组织保障
8. 组织部长言论:以党建赋能电商富民
9. 组织部长言论:以实干实效开创组织工作新局面
10.组织部长言论:牢记“三个务必”推进组织工作
11.组织部长言论:在服务大局中彰显组织担当
12.组织部长言论:为高质量发展凝聚“奋进之能”
13.组织部长言论:健全年轻干部选育用管全链条
14.组织部长言论:为县域现代化建设提供人才支撑
组织部长言论:锻造堪当时代重任的年轻
干部队伍
2023-01-11
党的二十大报告强调,抓好后继有人这个根本大计,
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。我们将站在
党和国家事业长远发展的高度,贯彻落实新时代好干部标
准,深入实施优秀年轻干部培养选拔“薪火工程”,着力构建
“选育用管”全链条工作机制,努力培养造就一批堪当时代重
任的优秀年轻干部,为经济社会高质量发展积蓄长足后劲。
强化源头蓄水,拓宽来源渠道。储备一批好苗子,是
做好年轻干部工作的基础。聚焦经济社会高质量发展和产
业创新集群建设需要,有效发挥招录主渠道作用,加大区
级层面统筹力度,合理设定机关企事业单位招录岗位和条
件,加大专业化青年人才定岗特选招录力度,重点储备一
批“双一流”等知名高校专业化人才,持续提升储备质量。统
筹用好各类干部资源,打通党政机关、企事业单位、开发
区职能机构间干部流动渠道。深入开展年轻干部专题调研,
实施新录用公务员“青苗培优”3年提升计划,分类建立年轻
干部专业储备库,确保始终保持一池活水。
强化靶向培养,推动赋能提质。只有硬肩膀才能扛得
重担子。定期举办年轻干部能力养提升强化把学
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
精神作为年轻干部育培内容,打牢年轻干部
才政治根基。围绕数字经济、科技招商、大数据
开展专题、专业化培建“青干讲坛”、“青干沙龙”等
平台,持续提升年轻干部专业能力。聚焦中工作,动态
线攻坚专探索“上左右内外交叉式挂职机
制,年选50 左右年轻干部到改革攻坚、创新发展、
基层治理一线历练年轻干部在实壮筋骨、长才干、
强化科学选用,力促脱颖而出。固树立“使用是
的培养”的理。坚决破除论资排辈备等观念,在
常分的基础上,打岗位、资和单位间、
隐性台阶时选拔使用政治硬、岗位历练扎实、
发展大、群高的优秀年轻干部。加强中
层干部管理,实施年轻干部备专项预审探索“中层
数周转池”办法排出适合年轻干部特点、易于发挥
特长的岗位,安排年轻干部岗位历练岗位
单一的年轻干部开展培养式交流任职,定开展年轻
干部专统筹选,以保上有间、使用上有队。
强化跟踪护航,营造良好环境。“好干部是选出来的,
是管出来的。”坚持常、抓在经常,健全常走访
调研和分机制,注重在改革发展主战场经常
距离考察识别年轻干部。认真落实“政治体检”、提醒函询
摘要:

组织部长言论汇编(14篇)目录1.组织部长言论:锻造堪当时代重任的年轻干部队伍2.组织部长言论:坚定走好“才赋新城”之路3.组织部长言论:在奋进新征程上彰显组工作为4.组织部长言论:构建产才城融合发展新格局5.组织部长言论:高标准打造人才友好型城市6.组织部长言论:为城市基层治理注入“红色动能”7.组织部长言论:为加快跨越赶超提供坚强组织保障8.组织部长言论:以党建赋能电商富民9.组织部长言论:以实干实效开创组织工作新局面10.组织部长言论:牢记“三个务必”推进组织工作11.组织部长言论:在服务大局中彰显组织担当12.组织部长言论:为高质量发展凝聚“奋进之能”13.组织部长言论:健全年轻干部选...

展开>> 收起<<
组织部长言论汇编(14篇)(20221201-20230111).docx

共51页,预览16页

还剩页未读, 继续阅读

/ 51
客服
关注