镇2022年度村（社区）目标考核工作实施意见2
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2024-05-14
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xx 镇2022 年度村（社区）目标考核工作实施意见
为深入贯彻省第十三届十一次全会、市委八届二次全
会、县委十五届三次全会精神，聚焦县委“三四五”发展大局，
全面落实省、市、县关于高质量发展的决策要求，激励全
镇上下争先进位，聚力开创新时代高质量跨越发展新局面。
根据上级综合考核文件规定，结合 xx 镇实际，制定本实施
意见。
一、指导思想
坚持以县委第十五次党代会精神为指引，紧扣县委“三
大目标”“四大战略”“五大提升”发展思路和要求，以“生态立
镇、产业强镇”为主线，以“对标找差、补短强特、创新实
干”为抓手，全力打造西南山水重镇，努力为推动“强富美
高”新盱眙建设作出更多的 xx 探索和贡献。
二、考核对象
11 个村（社区）。
三、考核内容
组织建设、财税增收、项目招引、信访稳定、人居环
境、文明城市创建、纪检和作风效能、宣传思想文化（统
战）、疫情防控、安全环保、城镇长效管理、矿产资源监
管和用地保护、民政社保等。
四、考核内容及分值
年度考核总分 281 分，其中，季度考核 210 分、年度
考核 71 分。另加分指标、扣分指标（不设上限）。
季度考核指标：1.组织建设 30 分；2.财税增收 30 分；
3.项目招引 20 分；4.信访稳定 20 分；5.人居环境打造 10
分；6.文明城市创建 10 分；7.纪检和作风效能 10 分；8.
宣传思想文化（统战）10 分；9.疫情防控 10 分；
10.“12345”热线 10 分；11.安全环保 10 分；12.城镇长
效管理 10 分；13.村集体经济增收 10 分；14.矿产资源监
管和用地保护 10 分；15.平安法治 10 分。
年度考核指标：1.矿山开发建设工作 20 分；2.村镇建
设及农房改善 15 分；3.防汛防旱和河长制 10 分；4.人武
及退役军人事务 10 分；5.民政社保 10 分；6.人大 3分；
7.政协 3分。
（一）加分指标
逐项累计进行加分，同一事项不重复加分，累计加分
不封顶、减分不保底，由各考核责任部门负责计分。
1.引进外资，每 100 万美元加 10 分；
2.以镇党委、政府为表彰对象，受到省级（含）以上、
市级、县级书面表彰奖励（有正式文号），对作出主要贡
献的相关村（社区）分别加5分、3分、1分；
3.早会被主要领导点名表扬的村（社区）加 0.5 分
（上限 5分）；
摘要：
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xx镇2022年度村（社区）目标考核工作实施意见为深入贯彻省第十三届十一次全会、市委八届二次全会、县委十五届三次全会精神，聚焦县委“三四五”发展大局，全面落实省、市、县关于高质量发展的决策要求，激励全镇上下争先进位，聚力开创新时代高质量跨越发展新局面。根据上级综合考核文件规定，结合xx镇实际，制定本实施意见。一、指导思想坚持以县委第十五次党代会精神为指引，紧扣县委“三大目标”“四大战略”“五大提升”发展思路和要求，以“生态立镇、产业强镇”为主线，以“对标找差、补短强特、创新实干”为抓手，全力打造西南山水重镇，努力为推动“强富美高”新盱眙建设作出更多的xx探索和贡献。二、考核对象11个村（社区）...
