市政府办公室在建设清廉机关推进会上交流发言
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2024-05-14
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市政府办公室在建设清廉机关推进会上交流发言
全市清廉机关建设工作开展以来，市政府办公室将清廉机关建
设作为加强政治建设、提升政治能力的一项重要任务抓好抓实，围
绕统筹推进“****”工程，结合“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后
勤部”职能定位，明确了 73 项具体工作措施，打造了“敬、静、精、
净”廉洁文化品牌，着力锻造忠诚、干净、担当的“府办铁军”，力争
在全市政府系统“清廉建设”中走在前、作表率。
一是“敬”规矩，做到克己奉公。明规矩是立身之本。市政府办
公室牢记政治机关“第一属性”，坚持加强顶层设计，不断扎紧制度篱
笆。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设主体责任任务定期
提醒制度，每月发布工作任务要点，对临近规定时限尚未完成的任
务，利用协同平台对市政府领导、办公室配套领导、配套科室进行
三方提醒，确保各项底线工作不丢不洒。为进一步加强对领导“身边
人”的教育管理，建立了“领导联络员定期培训谈话制度”，每周组织
1次领导联络员集体学习，开展党风廉政警示教育、党规党纪培训
和党风廉政谈心谈话，督促领导联络员自重、自省、自警、自励，
做政治上的“明白人”、纪律上的“规矩人”。
二是“静”心神，做到忠诚老实。打造“有温度、有态度、有力度”
的组织集体，引导党员干部“静”心安神、行稳致远。在服务党员上
“有温度”，制定了关心关爱干部职工 22 条措施，为党员干部安心工
作营造温馨、舒心的工作氛围。在明底线上“有态度”，对腐
败问题“零容忍”，在全办深入开展党风廉政教育，邀请市纪委
监委有关同志讲廉政党课，组织观看警示教育片，开展纪法知识测
试，引导办公室党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。在管理党员上
“有力度”，健全廉政风险防控体系，完善科级干部廉政档案制度，与
派驻纪检监察组建立作风效能问题收集反馈机制，坚持抓早抓小、
防微杜渐。通过教育引导与关心关怀相结合，进一步带动办公室党
员干部勤勉工作、履职尽责。
三是“精”业务，做到勤于工作。
摘要：
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市政府办公室在建设清廉机关推进会上交流发言全市清廉机关建设工作开展以来，市政府办公室将清廉机关建设作为加强政治建设、提升政治能力的一项重要任务抓好抓实，围绕统筹推进“****”工程，结合“执行部”“参谋部”“作战部”“协调部”“后勤部”职能定位，明确了73项具体工作措施，打造了“敬、静、精、净”廉洁文化品牌，着力锻造忠诚、干净、担当的“府办铁军”，力争在全市政府系统“清廉建设”中走在前、作表率。一是“敬”规矩，做到克己奉公。明规矩是立身之本。市政府办公室牢记政治机关“第一属性”，坚持加强顶层设计，不断扎紧制度篱笆。建立领导干部全面从严治党、党风廉政建设主体责任任务定期提醒制度，每月发布工作任务...
