集团公司2022年领导干部会议发言汇编（8篇）
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集团公司 2022 年领导干部会议发言汇编
（8篇）
目录
1.依法治企管理提升 率先实现高质量发展
2.发挥支撑保障作用 提升依法治企效能
3.合规经营助力海外油气业务迈上新台阶
4.“四个突出”提升法律服务支撑保障能力
5.勇担治企强企兴企时代责任
6.精益管理打赢扭亏脱困攻坚战
7.强化合规经营 建设一流炼化工程服务商
8.强体系抓机制 全面提升依法合规治企水平
依法治企管理提升 率先实现高质量发展
*坚决贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，深入
开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和“合规
管理强化年”活动，今年上半年多项业绩指标创历史新高，
油气产量实现“双过半”。
抓好“五个方面”依法治企，提升合规管控力。做好思想
合规，以习近平法治思想为引领，抓好党委理论学习中心
组集中学法，推动依法合规意识落地生根。保证决策合规
坚持党的领导和公司治理有机融合，提升重大涉法事项法
律参与质量和效果。强化行为合规，统筹发挥*个区域法律
服务中心、**名公司律师和社会法律资源作用，聚焦投资
等**
个关键领域和重点环节，建立“一体化管理、常态化跟
踪、多维度督导”工作机制。坚决严惩违规，探索大油田“大
监督”模式，推动以案促改制度化常态化。建立长效机制，
把规章制度作为企业的“法”摆在突出位置，形成依法合规管
理长效机制。
严控“四大领域”合规运营，提升风险防范力。严控投资
确保经营效益，坚持业务归核化，推进资源勘探、油气开
发与新能源三大主业协同发展，确保投资紧跟集团公司战
略方向。严守底线保障安全环保，开展黄河流域生态保护
等*个专项行动。严管队伍规范市场运行，构建招标、合同、
承包商“三位一体”管控体系，实施量化评分、评估定级，实
现“数量型”向“质量型”转变。严肃法治促进深化改革，推动
法律合规深度参与三项制度改革、企业办社会职能退出等
重大项目，保障国企改革三年行动**项任务圆满完成。
深化“三基建设”创新实践，提升基层执行力，把党建
“三基本”建设与“三基”工作有机融合作为基础工程。制定实
施***条具体举措，推动员工政治素养与专业技能共同提升，
打造第一采油厂好汉坡党支部等**个示范党支部，让党建
成为看得见的生产力。把“两册”管理作为关键载体，将党建、
安全、设备等业务内容融入“两册”建设，丰富数字化条件下
的岗位责任制新内涵，实现岗位人员最优化、岗位价值最
大化。把对标管理作为重要抓手，建立厂、作业区、中心
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集团公司2022年领导干部会议发言汇编（8篇）目录1.依法治企管理提升率先实现高质量发展2.发挥支撑保障作用提升依法治企效能3.合规经营助力海外油气业务迈上新台阶4.“四个突出”提升法律服务支撑保障能力5.勇担治企强企兴企时代责任6.精益管理打赢扭亏脱困攻坚战7.强化合规经营建设一流炼化工程服务商8.强体系抓机制全面提升依法合规治企水平依法治企管理提升率先实现高质量发展*坚决贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和“合规管理强化年”活动，今年上半年多项业绩指标创历史新高，油气产量实现“双过半”。抓好“五个方面”依法治企，提升合规管控力。做...
