乡镇2022年度村级综合绩效考核办法

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xx 2022 年度村级综合绩效考核办法
积极性和主动性,完善硬约束、重激励、严考核的村级目
管理考核机制确保 xx 经济设有序推进,制订
本考核办法。
一、考核总则
本办法采用 1000 分制量化工作考核。考核以公平公正
公开的原则进行,具体考核方式、内容以各办室下发考核
细则为准。
二、考核标准
(一)中心工作(300 分)
1.党建工作(100 分)
群众广泛好评。
评分标准:
1)基础工作:党员花名册、困难党员名册、入党积
极分子花名册、流动党员花名册、党小组花名册、村级后
备力量、议事会、监事会等台账资料,缺失一项扣 1
支部纪实手册、党员公开承诺、“四议两公开”、监督委员
和议事会记录不齐全的每项扣 2分。未按要求完善基层党
建、重点工作、重要活动相关资料的,每缺一项资料扣 5
分。
2)组织生活:“三会一课”、组织生活会、民主评议
党员、党员活动日、周工作例会以及上级临时部署要求开
展的
2
2分,党员发展不到位的扣 10 分。
3)管理服务:“双争”积分竞赛活动、“一门式”服务
达标情况、流动党员管理、党费收缴、会议制度及值班制
5
户”工作,民情台账和问题清单每月报镇党委召开民情分析
5访2
强党员志愿服务,结合每月党日主题活动开展各种志愿服
务活动,缺一次扣 5分。
4)党风廉政建设:因班子不团结、不作为导致信访
造成不良影响或重复信访的,从年终党建总分中扣 10
支村两委成员中被镇纪委立案审查并予以处分的,从年终
党建总分中10 分,并取消单项年度评先评优,被县以
纪检机关立案并予以处分的,实行一票否决。
2.乡村振工作(100 分)
访
续帮扶到位,业发展成效,群众
评分标准:以下发的项考核细则为准。
3.保综合整治100 分)
访
无黑臭水体,厕改工作标准完成。

标签: #乡镇

摘要:

xx镇2022年度村级综合绩效考核办法为进一步激发村级组织活力,提升村干部干事创业的积极性和主动性,完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制,确保xx社会经济建设有序推进,特制订本考核办法。一、考核总则本办法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公开的原则进行,具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。二、考核标准(一)中心工作(300分)1.党建工作(100分)评先标准:班子稳定团结,战斗力强,工作实绩突出,群众广泛好评。评分标准:(1)基础工作:党员花名册、困难党员名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、党小组花名册、村级后备力量、议事会、监事会等台账资料,缺失一项扣1分...

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