国有企业党建工作总结
VIP专免
2024-01-10
999+
28.98KB
19 页
海报
侵权投诉
国有企业党建工作总结
一年来，在 X区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的
正确指导下，围绕“强作风、保增长”，建设“ 500亿X”，全面提升
国有企业核心竞争力、控制力、影响力的目标，区国资委系统坚
持以党的十八大精神为指导，以推动国企党建工作不断创新为着
力点，紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中心工作，充分发挥
了国有企业党组织的政治核心作用，为我区国有经济快速发展提
供了坚强的政治保证。现就一年来党建工作总结汇报如下：
一、以“强作风、保增长”为主题，提高机关干部服务企业
发展能力
(一)内强素质，外树形象
委机关围绕“强作风、保增长”主题活动，认真贯彻全区干部
大会精神，成立了“强作风、保增长”活动领导小组，制发了《 X
区国资委“强作风、保增长”主题活动工作方案》，并对国资委深
化主题活动进行部署。制定了《国资委领导班子调研制度》、
《国资委领导定点联系企业制度》、《国资委中心组学习制度》
《国有企业安全生产工作谈话制度》、《产权转让监管联席会议
制度》，同时，修订完善了《国有企业重大事项请示报告制度》
《X区国资委及科室工作职责》，公开办事指南，简化办事程序
方便群众办事，对国资委机关干部的作风建设提出了“五个服
务”承诺，进一步提升了国资委机关干部服务质量和服务水平，
切实履行“管人、管事、管资产”
三大职能，企业国有资产经营管理活动更加规范有序。
(二)查访实情，解决问题
1、深入调研。领导班子将工作的重心面向基层，了解企业
的困难和问题，帮助企业解决发展中存在的困难。在 3-4月的“专
题调研
月”活动中，委领导率科室负责人分 3个组到20个国有企业
与企业负责人座谈，了解和掌握企业生产经营中存在的困难和问
题，当前的主要矛盾和急需协调解决事项及长远规划与发展所需
提供的服务需求。调研活动梳理出来的近 70个问题，委主任办
公会进行了专题研究，制定出了分类解决的实施方案。本委职能
范围内能解决的，责成相关科室立即解决 ;需要区级有关部门解
决的，指定分管联系领导牵头协调解决 ;需要向上级反映，争取
上级研究决定的及时向上级报告。派出工作组配合企业加强与部
门的联系和沟通，帮助企业解决问题，加快发展。
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
国有企业党建工作总结一年来，在X区委、区政府的坚强领导下，在区委组织部的正确指导下，围绕“强作风、保增长”，建设“500亿X”，全面提升国有企业核心竞争力、控制力、影响力的目标，区国资委系统坚持以党的十八大精神为指导，以推动国企党建工作不断创新为着力点，紧紧围绕国资监管和国有企业发展的中心工作，充分发挥了国有企业党组织的政治核心作用，为我区国有经济快速发展提供了坚强的政治保证。现就一年来党建工作总结汇报如下：一、以“强作风、保增长”为主题，提高机关干部服务企业发展能力(一)内强素质，外树形象委机关围绕“强作风、保增长”主题活动，认真贯彻全区干部大会精神，成立了“强作风、保增长”活动领导小组，制...
