国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展
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2024-01-10
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国企经验做法：以高质量党建推动公司高
质量发展
近年来，X党委坚持以党建为统领，以打造“红色基因、
责任 X”特色党建品牌为抓手，传承弘扬老一辈 X人政治坚
定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追
求，让 X行业精神，成为推动企业继续前进的精神支柱与
动力源泉，以高质量党建推动公司实现高质量发展。
一、坚持党建领航，凝聚红色力量
打造价值党建体系。近年来，X党委坚持党建引领，围
绕打造“价值党建”工作体系，着力构建“以高质量发展为目
标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻坚为
具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的工作模
式，实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建攻坚常
态化、党建品牌特色化。充分发挥党组织的“领头雁”作用和
战斗堡垒作用，努力把党的政治建设优势转化为把关定向
能力，把党的领导优势转化为科学决策能力，把基层党建
优势转化为凝心聚力能力，让党建工作成为促使企业蓬勃
发展的红色动力。
实施党建攻坚工程。打造“1+3N”党建工作法和“七小工
作法”，把重点难点工作作为党员“扛旗”目标，充分发挥党
支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，1名骨干党员为扛旗手，
引领 N名普通党员，带动 N名群众，解决 N个一线实
际问题，将党建工作有机地融合到生产经营工作中。
近几年，X累计完成党建攻坚项目 322 项，创造效益过亿元，
为实现公司高质量发展注入了新动能。
创新特色品牌建设。党建品牌建设是衡量国有企业基
层党建质量水平的重要标志，是推动国有企业基层党建工
作高质量发展的重要载体。X党委坚持把打造党支部品牌作
为找准支部功能定位的有力抓手，着力推进党建品牌建设
经历了“三个阶段、四个步骤”的党建品牌创建之路，坚持找
准党的理论路线方针政策与基层党建工作实践的“落脚点”，
抓住党建工作与生产经营工作的“结合点”，寻求推进企业高
质量发展与员工追求美好生活需要的“共振点”，打造了“党
员扛旗、七花竞放”“五安先锋、岗位建功”“七点强党建，繁
星映一线”等党建品牌 41 个，使品牌建设的过程成为凝聚干
事创业正能量、增强党组织战斗力的过程。
筑造党员先锋队伍。开展“三亮四比五带头”党员建功比
赛活动（“三亮”：亮身份、亮职责、亮承诺；“四比”：比学
习、比作风、比责任、比业绩；“五带头”：带头做降本增效
的带头人，带头做技术创新的示范人，带头做生命线工程
的放心人，带头做服务群众的热心人，带头做遵章守纪的
老实人）。在此基础上，创新推进“精一技、会二技、学三
技”复合型党员人才培育工程，已有90%以上一线党员“精一
会二”（除定岗岗位外再考取一个上岗证或者具备上岗能
力），50%以上一线党员“精一会二学三”（考取两个岗位上
岗证，并知晓其他岗位任职内容）的目标，努力筑造了一
支“一专
多能”的复合型党员人才队伍。
摘要：
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国企经验做法：以高质量党建推动公司高质量发展近年来，X党委坚持以党建为统领，以打造“红色基因、责任X”特色党建品牌为抓手，传承弘扬老一辈X人政治坚定的优良品质、艰苦奋斗的创业精神、造福社会的责任追求，让X行业精神，成为推动企业继续前进的精神支柱与动力源泉，以高质量党建推动公司实现高质量发展。一、坚持党建领航，凝聚红色力量打造价值党建体系。近年来，X党委坚持党建引领，围绕打造“价值党建”工作体系，着力构建“以高质量发展为目标、以党建品牌明确支部功能定位、以常态化党建攻坚为具体路径、以‘1+3N’为组织方法”的党建引领发展的工作模式，实现党建基础标准化、党建阵地规范化、党建攻坚常态化、党建品牌特色...
