国企建设单位:浅析如何落实基层党建工作责任制

VIP专免
2024-01-10 999+ 15.32KB 6 页 海报
侵权投诉
国企建设单位:浅析如何落实基层党建工作责任制
自党支部成立以来,深入贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想
和党的十九大精神,落实全面从严治党要求,履行管党治党责任,坚
持认真执行和落实党建工作责任制,不断加强党的建设,从制度机制
建设等方面进行了积极探索,但从实践过程和实际成效看,仍然存在
着一系列问题。
主要表现在:
一是党建工作目标与落实仍然存在“两张皮”现象,在思想上重视,
而在行动上忽视落实党建工作责任制的问题有待进一步解决。
二是全面从严治党压力传导存在层层递减的情况,部分职工认为
从严治党责任只在领导班子成员,中层管理人员和基层党员对从严治
党的责任意识有待提高。
三是成立时间短,党建工作基础弱,在制度建设、组织建设、基
层建设、队伍建设方面都还是雏型和萌芽状态,落实党建工作责任制
的各项保障需要进一步加强。
带着这些问题,对如何加强基层党建工作责任制进行了深入思考,
结合巡视巡察及党建督导检查整改工作的落实情况,个人认为:要破
解基层党建责任落实困境,关键要实现制度机制的创新,特别是优化
调整基层党建工作责任制体系,确保责任落实体系环环相扣,全面提
升基层党建科学化水平,让基层党建工作化“虚”为“实”,真正有血有肉。
一、以“责任清单制”来强化主责主业意识,将基层党建责任规范化、
明晰化和具体化
观念决定行动,意识决定出路,能不能编织好基层党建责任网是
尤为重要的一环。坚持“书记抓、抓书记”,强化“抓党建是本职、不抓
党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,彻底纠正和转变“重业
务轻党建”“两张皮”现象,推动基层党建与业务工作同谋划、同部署。
结合基层单位实际情况,合理设置党建责任清单,推进不同层级的岗
位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化,
以条目式清单形成统筹覆盖实明确基层党组织的主体责任,党组
织书记的一责任、分管领导的接责任、班子成员的“一岗责”,科
学划定责任清单,建立起齐管的责任体系。
以党支部为研究制定落实全面从严治党党建主体
责任重任务清单措施,领导班子成员主动认领,明确责任、
各部室配合。同时,按季度制定落实集团工作要任务分解表
明确责任部,落实举措,确保主体责任层层压实。
二、以“项目化管理”来提升党建工作,将基层党建“任务”
化为“硬指标”
基层党建工作的难点,在如何化“虚”为“实”,把抽象的基层党建
工作具体化,确保可操作、可量化、可追究因此,个人认
为加建立基层党建项目化管理机制,结合公司党建“三基”工作的开展
“抓组织覆盖、抓班子建设、抓党员管理、抓学习教育、抓意识形态、
抓队伍建设”等内容整合进入项目化体系,科学设置、内容并量
组织实。建立党建项目台账,实动态化管理,确保基层党建任务
目标落地到位。各单位有设置度、度和度项目,以书记
摘要:

国企建设单位:浅析如何落实基层党建工作责任制自党支部成立以来,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全面从严治党要求,履行管党治党责任,坚持认真执行和落实党建工作责任制,不断加强党的建设,从制度机制建设等方面进行了积极探索,但从实践过程和实际成效看,仍然存在着一系列问题。主要表现在:一是党建工作目标与落实仍然存在“两张皮”现象,在思想上重视,而在行动上忽视落实党建工作责任制的问题有待进一步解决。二是全面从严治党压力传导存在层层递减的情况,部分职工认为从严治党责任只在领导班子成员,中层管理人员和基层党员对从严治党的责任意识有待提高。三是成立时间短,党建工作基础弱,在制度建...

展开>> 收起<<
国企建设单位:浅析如何落实基层党建工作责任制.docx

共6页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 6
客服
关注