局“三重一大”事项集体决策制度
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2024-05-13
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xx 市卫生健康局“三重一大”事项集体决策制度
为深入贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记关于
新时代推进党的建设的要求，坚持和加强党的全面领导，
坚持党要管党、全面从严治党，完善民主集中制制度，强
化对权力的制约和监督，规范领导干部决策行为，严格决
策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民
主化程度，依据《中国共产党章程》《中国共产党党组工
作条例》的有关规定，结合本单位工作实际，现就实施重
大决策、重要人事任免及奖惩、重大项目安排和大额资金
使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制定如下制度：
一、基本原则
（一）完善领导方式，健全民主集中，实行集体领导
和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高科
学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。
（二）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决
定的议事原则，凡属“三重一大”事项，都应集体讨论决定确
保党的路线、方针、政策和上级决议、决定得到贯彻执行。
（三）局领导班子成员尤其是主要负责人应正确处理
民主与集中的关系，带头执行民主集中制，保证权力正确
行使，防止权力被滥用。
二、事项范围
（一）重大决策
1.贯彻落实党的政策、国家法律法规及上级组织重大
决策的意见和措施。
2.卫生健康事业发展规划、年度工作计划、重大政策
的制定等重要问题。
3.党风廉政建设、信访维稳、表彰奖惩等重要问题。
4.卫生健康系统机构设置、岗位设置、人员定编及调
整的方案。
5.向上级请示报告的重要事项和下属单位的重大决策。
6.异常情况、突发性事件的处置决策，研究决定重要
信访件的处理。
7.市委、人大、政府、政协交办事项和有关责任分解
的落实。
8.应当提交单位领导班子集体讨论决定的其他事项。
（二）重要人事任免及奖惩
1.审定领导班子成员的分工及调整。
2.研究本单位内设机构（包括下属事业单位）职能配
置及调整等重要问题。
3.按照干部管理权限，研究决定机关中层、下属事业
单位党政正副职干部的推荐、提名、考核、任免和重要岗
位的人员的选配。
摘要：
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xx市卫生健康局“三重一大”事项集体决策制度为深入贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记关于新时代推进党的建设的要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，完善民主集中制制度，强化对权力的制约和监督，规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化程度，依据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》的有关规定，结合本单位工作实际，现就实施重大决策、重要人事任免及奖惩、重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”）事项集体决策制定如下制度：一、基本原则（一）完善领导方式，健全民主集中，实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，努力提高...
