经济开发区管委会内部控制制度

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xx 经济开发区管委会内部控制制度
目录
1关键岗位干部交流和定期轮岗制度...................................3
2三重一大决策制度.......................................................................4
3预算管理制度...............................................................................8
4财务管理制度.............................................................................10
货币资金管理制度......................................................................10
财务收支管理制度......................................................................12
会计人员岗位责任制度..............................................................21
内部稽核牵制制度......................................................................22
财产清查制度..............................................................................23
账户管理制度..............................................................................24
会计档案管理制度......................................................................26
5政府采购管理制度.....................................................................30
6资产管理制度.............................................................................35
7合同管理制度.............................................................................42
8建设项目管理制度.....................................................................47
关键岗位干部交流和定期轮岗制度
业激情、保障干部队伍的优化、廉洁和高效。根据本单位
实际,特制定本制度。
一、关键岗位交流轮岗的范围和对象
审批、招标、采购工作的职位;
(二)从事资金、资产、资源管理工作的职位;
(三)其他需要列入关键岗位范围的职位。
列任职年限的,要按照要求列入年度交流轮岗对象
5
或者在同一内设机构担任副职、正职职务满 8年且担任正
职职务满 2年的,必须交流轮岗;
8
或者在同一内设机构工作满 10 且担任副职职务满 2的,
应当交流轮岗;
(三)无职务的干部在同一内设机构工作满 10 年均应
当交流轮岗,满 8年的要有计划地交流轮岗。
的,应由纪检部门、审计部门等相关部门对该干部进行专
项审计。
三、交流轮岗工作程序和实施步骤
一领导下,由办公室负责实施,对符合条件的人员进行摸
底登记、核实情况、提出交流轮岗建议、提请单位党工委
会议研究、按照有关规定和程序进行。由单位党工委会议
确定本单位关键岗位和交流轮岗对象后分别报市委组织部
备案。
本单位干部队伍建设实际和工作需要,严格按照单位党工
委会议集体讨论决定、与交流轮岗干部谈话、办理任职手
续等程序,有序组织实施交流轮岗工作。
报告以及有关干部任免文件报市委组织部备案。
四、有关要求
本单位党工委。单位党工委要切实落实好从严管理干部的
要求,严格执行有关干部政策和工作纪律,集体研究确定
交流轮岗人选,同时要做好交流轮岗人员的思想政治工作
顾大局,严格执行交流轮岗工作的要求。
意突出重点,注意与干部队伍建设相结合,与干部调整配
备相结合,与推进干部能上能下相结合,与年轻干部、女
干部、少数民族干部、党工作相结合。认

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摘要:

xx经济开发区管委会内部控制制度目录1.关键岗位干部交流和定期轮岗制度...................................32.三重一大决策制度.......................................................................43.预算管理制度...............................................................................84.财务管理制度......................................................

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