机关党建工作的存在的问题和对策研究
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2024-08-02
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机关党建工作的存在的问题和对策研究
机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，党的基层组织是
党在机关全部工作和战斗力的基础，机关党建工作如何，关系党员
先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在群众中的形象，关系上级
党委决策部署的实施。长期以来，机关党务工作者在实践中总结和
摸索出了许多好的经验和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。
但是，随着形势的发展，特别是对照习近平同志对党的建设提出在
新的形势下，机关党建必须要走在前头、作表率的新要求，发现当
前机关党的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不严、抓而不活的
问题。
一、当前县直机关党建工作基本情况
县直机关基层党组织现有党总支部 x个，党支部 xxx 个，党员
xxxx 名，其中女党员 xxx 名，35 岁以下党员 xxx 名，35－59 岁
党员 xxxx 名，60 岁以上党员 xxx 名，大专以上党员 xxxx 名，高
中、中专以上党员 xxx 名，初中以下党员 xxx 名。
二、机关党建工作存在的主要问题
尽管我县机关党建工作发展态势较好，但在调查中，我们也还发
现一些不容忽视的问题，这些问题集中表现在以下几个方面：
（一）党员示范作用发挥不够明显。有的机关党员没有严格按照
党员标准要求自己，混同于普通群众，有的甚至连普通群众的觉悟
都没有。群众也不知道他是党员，他自己有时也不愿承认自己是党
员，在工作中没有起到模范带头作用。有的对党的方针政策，对县
委的决
定，对单位的工作安排品头论足，怪话连篇，不分场合，丧失正
确的立场，影响了党员形象。
（二）党的活动质量不高。有的机关党组织的活动停留在交纳党
费、传达党的会议、学习党的文件等方面，党内活动成为一种空洞
的、泛泛的说教，不仅活动数量较少，而且质量也不高，标准要求
落实更不到位。在党的民主生活会和组织生活会议上，部分党员自
我批评头头是道，查摆剖析问题一针见血，而批评他人往往是蜻蜓
点水，轻描淡写，无关痛痒，甚至是颂歌一片，大家都做老好人；
部分党员对批评意见往往是虚心接受，屡教不改；有的党员对别人
提出的批评意见耿耿于怀、怀恨在心、甚至打击报复；有的机关党
组织甚至打着过组织生活名义，外出游玩，看看风景，打打牌，吃
吃喝喝，使组织生活庸俗化、娱乐化。
（三）党务经费没有保障。绝大多数单位没有安排党务经费预算，
开展党的活动时，要临时打报告，一旦单位经费紧张，党的活动就
没保障。有的基层党组织尽管有思路、有想法，一但涉及到经费，
就一筹莫展。
（四）部分年轻党务干部业务生疏。基层党组织的党务干部因为
是兼职多，所以变化也较大，新上任的党务干部对党内选举、党员
发展、组织生活、活动载体等方面的党务不熟悉，导致支部工作缺
乏创新，没有活力。
摘要：
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机关党建工作的存在的问题和对策研究机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，党的基层组织是党在机关全部工作和战斗力的基础，机关党建工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在群众中的形象，关系上级党委决策部署的实施。长期以来，机关党务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的经验和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的发展，特别是对照习近平同志对党的建设提出在新的形势下，机关党建必须要走在前头、作表率的新要求，发现当前机关党的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不严、抓而不活的问题。一、当前县直机关党建工作基本情况县直机关基层党组织现有党总支部x个，党支部xxx个，党员xxxx...
