关于新形势下加强国有企业意识形态工作的思考

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关于新形势下加强国有企业意识形态工作的思考
意识形态是哲学范畴词汇,是系统反映社会经济形态、政治制度和文化模
式的思想体系。党的意识形态工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家长治久安
通过引导思想观念、凝聚政治认同等,以构建具有思想吸引力和政治凝聚力的
社会主义意识形态。在新形势下,如何采取有效对策,牢牢掌握意识形态工作
的领导权、管理权、话语权,是当前国有企业面临的重要课题。
一、面临的新形势
(一)价值观呈现多元化
随着经济高速发展,社会已进入转型期,人们的思想意识也随之改变,住
房、收入、福利等成为干部职工最为关注的现实问题。受国有企业管理机制、
薪酬体系等因素的影响,员工收入、利益分配等各类矛盾问题也在逐步显现,
个别职工对主流社会的意识形态认同感有所下降,不比奉献比待遇、不比能力
比福利,遇到挫折往往认为是自身价值未能受到企业认可,在实际工作中的具
体表现是工作积极性不高,容易引发负面消极情绪,对企业忠诚度有所下降。
(二)西方文化不断扩张渗透
改革开放以来,我国经济建设取得丰硕成果,各项事业的发展取得巨大成
就,国民生产总值位居世界第二,国际地位也得到空前提高。但与此同时,快
速发展的中国也被以美国为首的西方国家列为重点防范和打压的对象。特别是
近几年来,中美两国关系出现了一些折,美国一些政客仍然坚持冷战
想对中国实行“平演”“颜加大在意识形态领和渗透,
图阻碍
们快速发展的步。西方政治理念和社会思入,了意识形态领
激烈交锋,个别国有企业干部职工政治够坚定,理想
化。
互联网助推错误快速传播
随着互联网微信抖音移动互联网速发展,
国有企业干部职工在互联网网络给工作生活带
便利的同时,负面效扩大,网络舆论加多元化、复杂
、管加大,对意识形态工作提出了新的
交媒,一些错误思想、负面信息像“病毒”样迅传播,极易扭曲公众
极易对国有企业干部职工的思想认识成不影响。
二、在的主要问题

标签: #意识形态

摘要:

关于新形势下加强国有企业意识形态工作的思考意识形态是哲学范畴词汇,是系统反映社会经济形态、政治制度和文化模式的思想体系。党的意识形态工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家长治久安,通过引导思想观念、凝聚政治认同等,以构建具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。在新形势下,如何采取有效对策,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,是当前国有企业面临的重要课题。一、面临的新形势(一)价值观呈现多元化随着经济高速发展,社会已进入转型期,人们的思想意识也随之改变,住房、收入、福利等成为干部职工最为关注的现实问题。受国有企业管理机制、薪酬体系等因素的影响,员工收入、利益分配等各类矛盾问题也在逐步...

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