关于公司完整的规章制度-10篇

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公司完整的规章制度标准版 1
特制定本制度。
不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出
办理业务前,须经本部门负责人同意。
周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技
术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排
报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,
由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行
节日值班由公司统一安排。
1
(含 1天),由部门负责人批准;3天以内的(含 3天),
由副总经理批准3天以上的,报总经理批准。副总经理和
部门负责人请假,一律由总经理批准。请假员工事毕向批
准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间开始5分钟至 30 分钟内到班者,按
30 30
分钟以内下班者,按早退论处;超过 30 分钟者,按旷工半
天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达 3次者,扣发 5天的基
本工资;累计达 3次以上 5次以下者,扣发 10 天的基本工
资;累计达 5次以上 10 次以下者,扣发当月 15 天的基本
工资;累计达 10 次以上者,扣发当月的基本工资。
15
2
扣发 10 的基本工资、效益工资和奖金,并给予记过 1
处分;每月累计旷工 3天者,扣发当月基本工资、效益工
13
上,6以下者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,第
二个月起留用察看,发放基本工资;每月累计旷工 6
上者(含 6天),予以辞退。
无关的事情。如有违反者当天按旷工 1处理;当月累计 2
233
理。
团队活动,如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请
假。在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第
六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷
工,按照本制度第七条规定处理。

标签: #规章制度

摘要:

公司完整的规章制度标准版1一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行节日值班由公司统一安排。四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准...

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