国企党建工作经验发言材料
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2024-01-10
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国企党建工作经验发言材料
在深入落实国企改革三年行动中,XX 公司始终坚持党的领导、
加强党的建设,牢牢把握混合所有制改革的正确方向,在加强党建统
领、转换经营机制、加强科学管理、提高经济效益、实现国有资产保
值增值等方面,积极探索构建 “内化式+大党建”党建工作模式,以高质
量党建引领和保障企业高质量发展。202X 年,受疫情及外部市场环境
低迷影响,行业下行,但 XX 公司逆势奋进,各项经营指标再创新高,
实现销售合约额 712 亿元,同比增长 10%;连续五年,集团复合增长
率为 22.6%,切实履行国有企业在稳增长和提质增效方面的经济责任
和社会责任,实现了国有企业保值增值的目标。
一、实施“内化式”渗透,多措并举激发党建新活力
“内化式”,即公司党委坚持以 习近平 新时代中国特色社会主义思想为
指导,深入学习贯彻 习近平 总书记关于国有企业改革发展和党的建设的
重要论述,筑牢国有企业“根”与“魂”,以党建为引领,充分将党的建设
融入公司经营发展全过程。
坚持党的领导,确保党委把方向、管大局、保落实。一是将党建
写入公司章程,明确党组织法定地位。XX 公司党委于 2017 年12 月
成立,目前集团已全面落实将党建工作要求写入公司章程。通过制定
《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施管理办法》等制度,
不断健全党委议事决策体系。二是坚决贯彻“两个一以贯之”,发挥党组
织领导作用。创造性落实“四同步四对接”,推进党组织全覆盖。XX 公
司实施“1+N+n”管理模式,即地区公司(“1”)、托管城市公司
(“N”)或项目公司(“n”)。在党组织设置上,实施“党总支+党支部
+公司党小组”的管理模式,如兰州公司党总支下设西宁项目公司党支
部和天水项目公司党小组。依据各公司的发展情况,XX 公司创新管理
举措,将管理架构和党组织设置进行有机结合,总结为成熟型、拓展
型、初创型、发展型等四种模式。三是突出战略指引,以高质量党建
促进高效治理。通过“周盘点、月汇总、季报告”管理机制形成闭环管理。
在公司层面,开展“引领企业价值创造”专项行动,梳理16 项清单,聚
焦激发公司创新活力,深化价值创造;在地区层面,开展“突破历史遗
留问题”专项行动,梳理14 项清单,聚焦解决历史遗留问题处理;在
项目层面,开展“驱动重点项目发展”专项行动,梳理36 项清单,聚焦
解决项目重难点任务。截至目前,已完成国企改革三年行动 73 项任务
清单。
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国企党建工作经验发言材料在深入落实国企改革三年行动中,XX公司始终坚持党的领导、加强党的建设,牢牢把握混合所有制改革的正确方向,在加强党建统领、转换经营机制、加强科学管理、提高经济效益、实现国有资产保值增值等方面,积极探索构建“内化式+大党建”党建工作模式,以高质量党建引领和保障企业高质量发展。202X年,受疫情及外部市场环境低迷影响,行业下行,但XX公司逆势奋进,各项经营指标再创新高,实现销售合约额712亿元,同比增长10%;连续五年,集团复合增长率为22.6%,切实履行国有企业在稳增长和提质增效方面的经济责任和社会责任,实现了国有企业保值增值的目标。一、实施“内化式”渗透,多措并举激发党建...