关于招商引资工作存在问题及下步措施
VIP专免
2024-01-10
999+
47.06KB
13 页
海报
侵权投诉
关于招商引资工作存在问题及下步措施
一、招商引资工作中存在的问题和不足
虽然我市的招商引资工作经过多年努力，取得了一些成绩
产业集聚区和城南新区落地了一批重大项目，但与先进县
市相比还有不小差距，远不能满足 xx 发展的实际需求，尤
其是进二年，全市招商氛围整体淡化，招商效果很不突出
存在一些不容忽视的问题。
（一）落地项目较少，招商效果差。今年以来还没有招商
项目落地，唯一的一个 xx 购物中心虽然举行了奠基仪式，
但合作双方至今还没有招商签约。上年落地的 xx 文化创意
产业园等项目还没有正式开工，标志服产业园、xx 食品刚
刚有一些形象进展。新上项目总体投资规模不大，实际到
位资金较少，对全市的支撑带动作用有限。
（二）招商项目的储备不足。一是对招商项目的谋划不到
位，可对外发布的具体项目少。我们虽然确定了食品、医
药主导产业，明确了产业聚集区、城南新区大致的招商方
向，但缺少规划具体、要求明确的对外招商项目。导致我
们对外发布的项目很抽象、不确定性高，对接时难度大、
成功率低（我们目前使用的招商项目册还是 xx 年制定的，
已不适合当前需要，xx 要求各地都要有新的宣传资料）。
二是缺少成熟的意向项目。我们目前全市在谈的意向项目
不是很多。意向项目
中投资规模较大、发展前景较好、有一定科技含量、符合
主导产业的项目更少，项目的储备远远不能满足我们实际
发展的需要。
（三）整体招商氛围不浓，大部分单位没有实际招商行动
由于对国家相关精神研判不够，各地对招商政策的执行很
不一致，一定程度上影响招商的积极性，加之其他中心工
作的冲突、奖惩机制的带动作用不明显、推进会议较少、
经费开支控制较严等因素，大部分单位对招商引资工作存
在畏难情绪，“说起来重要、讲起来必要、做起来次要、忙
起来不要”，不到万不得已不愿去招商，应付一时算一时，
导致目前全市招商引资氛围整体不浓。
（四）个别单位招商目标不明确。有些单位领导对招商引
资工作很重视，但在招商工作中，急于求成，饥不择食，
不讲项目符合不符合主导产业、有没有科技含量和发展前
景、能不能带来就业和税收，甚至不了解是否存在环境污
染就盲目跟进，“剜到篮里就是菜”。结果耗费了大量人力物
力，最终项目不符合需要，不能落地；个别引资单位、引
资人不了解招商项目的推进流程，有了可行的意向项目，
却绕了很多圈子确定不下来，项目得不到快速推进，自己
还满肚牢骚、怨天尤人。
二、下步措施
（一）认真总结反思，营造良好工作氛围。
摘要：
展开>>
收起<<
关于招商引资工作存在问题及下步措施一、招商引资工作中存在的问题和不足虽然我市的招商引资工作经过多年努力，取得了一些成绩产业集聚区和城南新区落地了一批重大项目，但与先进县市相比还有不小差距，远不能满足xx发展的实际需求，尤其是进二年，全市招商氛围整体淡化，招商效果很不突出存在一些不容忽视的问题。（一）落地项目较少，招商效果差。今年以来还没有招商项目落地，唯一的一个xx购物中心虽然举行了奠基仪式，但合作双方至今还没有招商签约。上年落地的xx文化创意产业园等项目还没有正式开工，标志服产业园、xx食品刚刚有一些形象进展。新上项目总体投资规模不大，实际到位资金较少，对全市的支撑带动作用有限。（二）招商项...
