党风廉政建设约谈汇报材料
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2024-05-13
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党风廉政建设约谈汇报材料
一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况
（一）牢记政治使命，在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党
风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上，严格按时间
节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动，通过系统抽
查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风
等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠，重点排查整治各
类苗头性、倾向性问题，坚持有则改之，无则加勉，防患于未然。
在2021 年巡视巡查中，支部保持“零问题”“零线索”良好态势。
（二）强化履职尽责，在廉洁教育上做细做实。利用支部周例
会，开展廉洁“周周讲”，组织支部全员认真学习党的十九届中央纪委
五次全会等重要文件、会议精神，组织观看警示视频，举一反三认
真剖析本岗位廉洁风险。以“明湖廉心·以案说廉”为载体，结合业务
进行案例警示教育，使廉政观念入脑入心。赴公司廉政教育馆，现
场开展作风纪律建设主题教育，支部党员围绕“作风纪律我示范”开展
大讨论，全力营造风清气正的良好氛围。
二、本人带头落实党风廉政建设责任制，重要工作亲自部署、
重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的情况
及个人廉洁自律情况
（一）落实党风廉政建设“一岗双责”情况
1.用好“第一种形态”，守好“头道防线”。始终把纪律和规矩挺
在前面，切实落实党风廉政建设“一岗双责”，利用支部组织生活会，
开展批评与自我批评，全体党员深入查摆剖析问题，查找差距，修
正错误，引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。针对关键岗
位人员开展廉洁自律“一对一”谈话2轮XX 人次，发现苗头性、倾向
性问题及时制止，让“红红脸，出出汗”成为常态，树立为民、务实、
清廉的良好形象。
2.促进党史学习教育与廉洁教育深度融合。通过“三会一课”等
形式，学习党史中的廉洁故事，汲取党史力量，弘扬优良传统，XX
名党员围绕“作风纪律我示范”交流学习心得，让支部党员对各历史阶
段我党对强化作风、严守纪律的要求有了更加全面的认识，引导全
员修身律己、廉洁齐家，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
3.扎实开展“倡廉洁、强作风”主题活动。推广微信表情包，XX
名党员签订《党员廉洁从业公开承诺》，警醒教育全体职工时刻绷
紧“廉政弦”，把好“廉政关”，激励全体党员振奋精神、精心谋事、潜
心干事，始终保持“朝受命、夕饮冰；昼无为、夜难寐”的事业心和责
任感，真正把作风纪律要求转化为实实在在的工作表现。
（二）本人廉洁自律情况
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党风廉政建设约谈汇报材料一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况（一）牢记政治使命，在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上，严格按时间节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动，通过系统抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠，重点排查整治各类苗头性、倾向性问题，坚持有则改之，无则加勉，防患于未然。在2021年巡视巡查中，支部保持“零问题”“零线索”良好态势。（二）强化履职尽责，在廉洁教育上做细做实。利用支部周例会，开展廉洁“周周讲”，组织支部全员认真学习党的十九届中央纪委五次全会...
