工信局青年干部座谈会发言汇编（10篇）
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2024-05-13
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工信局青年干部座谈会发言汇编（10 篇）
目录
1.市工信局办公室三级主任科员
2.市工信局综合法规科三级主任科员
3.市工信局科技装备科副科长
4.市工信局人事科四级主任科员
5.市工信局运行监测与产业政策办公室四级主任科员
6.市工信局企业科一级科员
7.市工信局化工与新材料产业科一级科员
8.市非公有制经济发展促进中心
9.市无线电监测站
10.市非公有制经济发展促进中心
市工信局办公室三级主任科员
我于 2021 年6月25 日到工信局工作，到今天一年零 4
个月的工作经历，深感全局各项工作实实在在、不务虚，
真抓真干、只唯实；全局上下规范有序、不浮夸，团结有
力、只图干。主要有以下感受：
工作举措求实
从局党组明确“五量并重、十抓并举”工作方法，到立足
企业娘家人定位提出“三给、三贴近”
服务理念；从建立企业家沙龙活动室、优秀企业家宣
传栏等，到建议市委邀请企业家列席市委全委会、参与全
市最高决策；从建立首席服务员制度、点对点指导帮扶，
到局班子成员逐月深入区市包保工业经济运行，切实帮助
企业纾困解难、谋划项目等等，局党组部署了一系列实实
在在的工作举措，无不体现了办实事、真办事、办成事，
行动至上、实干至上的价值追求。
工作成效扎实
很有幸，去年以来成为工信系统一员，成为“集中精力
强工业，工信必须打头阵”的一员，一年来见证了工信系统
的种种努力、克服的各种困难、获取的阶段性成绩和荣誉
我市规上工业增加值从 2020 年全省第 16 名、到 2021 年第
10 名、再到今年上半年第 7名；制造业技改从 2020 年全省
第14 名，到 2021 年第 12 名、再到今年上半年全省第 8名；
今年以来新认定国家级“专精特新”小巨人企业 13 家、同比
增长 333.3%，省级“专精特新”中小企业 107 家，同比增长
311.5%，新认定的国家级和省级数量均超历年总和；今年 5
月13 日召开的全市 2021 年度高质量发展综合绩效考核表彰
暨优化营商环境工作大会，我局荣获“工业强市、产业兴市”
先进集体、高质量发展综合绩效考核先进集体称号，4人荣
获先进个人二等功，4人荣获先进个人三等功，2人荣获先
进个人嘉奖等，此外其他各项成绩和荣誉不胜枚举。局党
组用实实在在的发展成效向全市人民交出了一份优秀的答
卷。
领导作风严实
来到工信局之后，再次对“用身影去指挥、用行动去示
范”
有了全新的认识和理解，局主要领导和各领导班子成
员严于律己、自我加强、按行自抑的作风让我深感敬佩、
深感榜样、深感差距、深感愧疚，比自己优秀的人更努力
自己有什么理由偷懒耍滑。自己也被局领导这种作风深深
感染，想干事的、要干事、一定要干成事的精气神不断高
涨。
沟通交流笃实
咱们工信局 20 余个科室、110 余位工作人员，是当之
无愧的大局，1年多的工作经历，深感和大家沟通交流顺畅，
大家真诚相待、直来直去，忠诚老实、敦厚笃实，想什么
说什么、说什么干什么，没人耍心眼、更没人钩心斗角，
氛围融洽，一家人的感觉很强。
关心关爱亲实
来到工信之后，感觉局领导特别关心关爱年轻人，总
是百忙之中抽时间和年轻人沟通交流，比如局领导抽查科
室科务会时，总是单独要求新来年轻同志一定要参加；在
市委党校为全市优选人才授课时，单独安排局新来同志现
场听课；今天更是在百忙之中抽出时间单独召开近年来新
入职人员座谈会，无不体现了局领导对我们年轻干部无微
不至的关心关爱。
成长沃土厚实
近2年来的稍微久一点的年轻人都知道，去年以来，局
内部人员变动非常大、局内部干部队伍结构非常好，特别
是年轻人的机会多、岗位多、进步空间大，作为新入职人
员，我们更应该珍惜工信、感恩工信、扎根工信、深植工
信，切实在局领导为我们创造的肥沃土壤中快速成长、有
所建树。
摘要：
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工信局青年干部座谈会发言汇编（10篇）目录1.市工信局办公室三级主任科员2.市工信局综合法规科三级主任科员3.市工信局科技装备科副科长4.市工信局人事科四级主任科员5.市工信局运行监测与产业政策办公室四级主任科员6.市工信局企业科一级科员7.市工信局化工与新材料产业科一级科员8.市非公有制经济发展促进中心9.市无线电监测站10.市非公有制经济发展促进中心市工信局办公室三级主任科员我于2021年6月25日到工信局工作，到今天一年零4个月的工作经历，深感全局各项工作实实在在、不务虚，真抓真干、只唯实；全局上下规范有序、不浮夸，团结有力、只图干。主要有以下感受：工作举措求实从局党组明确“五量并重、十...
