（8篇）集团公司2022年领导干部会议发言汇编
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2024-05-12
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集团公司 2022 年领导干部会议发言汇编
（8篇）
依法治企管理提升 率先实现高质量发展
*坚决贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，深入开展“转
观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和“合规管理强化年”活动，
今年上半年多项业绩指标创历史新高，油气产量实现“双过半”。
抓好“五个方面”依法治企，提升合规管控力。做好思想合规，以
习近平法治思想为引领，抓好党委理论学习中心组集中学法，推动
依法合规意识落地生根。保证决策合规，坚持党的领导和公司治理
有机融合，提升重大涉法事项法律参与质量和效果。强化行为合规，
统筹发挥*个区域法律服务中心、**名公司律师和社会法律资源作用，
聚焦投资等**个关键领域和重点环节，建立“一体化管理、常态化跟
踪、多维度督导”工作机制。坚决严惩违规，探索大油田“大监督”模
式，推动以案促改制度化常态化。建立长效机制，把规章制度作为
企业的“法”摆在突出位置，形成依法合规管理长效机制。
严控“四大领域”合规运营，提升风险防范力。严控投资确保经营
效益，坚持业务归核化，推进资源勘探、油气开发与新能源三大主
业协同发展，确保投资紧跟集团公司战略方向。严守底线保障安全
环保，开展黄河流域生态保护等*个专项行动。严管队伍规范市场运
行，构建招标、合同、承包商“三位一体”管控体系，实施量化评分、
评估定级，实现“数量型”向“质量型”转变。严肃法治促进深化改革，
推动法律合规深度参与三项制度改革、企业办社会职能退出等
重大项目，保障国企改革三年行动**项任务圆满完成。
深化“三基建设”创新实践，提升基层执行力，把党建“三基本”建
设与“三基”工作有机融合作为基础工程。制定实施***条具体举措，
推动员工政治素养与专业技能共同提升，打造第一采油厂好汉坡党
支部等**个示范党支部，让党建成为看得见的生产力。把“两册”管理
作为关键载体，将党建、安全、设备等业务内容融入“两册”建设，丰
富数字化条件下的岗位责任制新内涵，实现岗位人员最优化、岗位
价值最大化。把对标管理作为重要抓手，建立厂、作业区、中心站、
岗位四级对标机制，镇***石油版“小岗村”由点及面、复制推广，激
发了全体长庆石油人奋进高质量发展的创新动能。
发挥支撑保障作用 提升依法治企效能
*以习近平法治思想为指引，认真贯彻集团公司“四个坚持”兴企
方略和“四化”治企准则，****年，实现连续**年原油千万吨规模稳产，
今年上半年，勘探获得一批新成果，原油产量硬过半，经营业绩再
创新高。
坚持决策依“法”，打造治理更为规范的企业。强化法治建设领导
小组作用发挥，推动建立依法决策、合规经营价值导向。加强党的
领导与公司治理相结合，将依法合规治企理念融入企业治理“六大体
系”。制定实施《“三重一大”决策制度实施细则》等制度，公司和所
属单位两级重大事项决策前开展合法合规审查，从源头规范权力运
行。推动建立法人企业依法决策工作机制，实现“油田公司、所属单
位、全资控股企业”依法决策全覆盖。
强化管理用“法”，打造运行更加高效的企业。*将****年确定为
“管理提升年”，制定四大类**项具体举措改善关键指标。坚持依法合
规推动改革，改革三年行动**项任务提前全面完成。以新《安全生
产法》和《环境保护法》为准绳抓安全清洁生产，针对性建立质量
“三个一批”措施、承包商分类管理和“黄牌警告”“黑名单”规则。加大
新能源、科技、税费相关政策研判力度，有力推进“绿色低碳***工
程”等重大项目落地。
注重维权靠“法”，积极运用法治思维和法治方式维护企业与员工
合法权益，妥善处理各类矛盾纠纷，开展“违法占地、违法建设”专项
整治行动，全面做好内外部沟通协调，打造工作更讲规则的企业。
抓好队伍普“法”，打造全员更守秩序的企业。坚持全员普法，组
织*万余名在岗员工进行全员合规培训。坚持“管业务管普法”，业务
部门组织本业务领域专项普法。聚焦“关键少数”，定期组织中层领导
干部法律考试，提升领导干部法治能力。聚焦关键领域，对物资采
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集团公司2022年领导干部会议发言汇编（8篇）依法治企管理提升率先实现高质量发展*坚决贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，深入开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育和“合规管理强化年”活动，今年上半年多项业绩指标创历史新高，油气产量实现“双过半”。抓好“五个方面”依法治企，提升合规管控力。做好思想合规，以习近平法治思想为引领，抓好党委理论学习中心组集中学法，推动依法合规意识落地生根。保证决策合规，坚持党的领导和公司治理有机融合，提升重大涉法事项法律参与质量和效果。强化行为合规，统筹发挥*个区域法律服务中心、**名公司律师和社会法律资源作用，聚焦投资等**个关键领域和重点环节，建...
