党委书记、副总经理国有企业党建考核工作体系的思考与实践(集团公司)

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摘要:

仅供学习禁止外传用后删除  党委书记、副总经理国有企业党建考核工作体系的思考与实践(集团公司) 新形势下,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于不断提高党的执政能力和领导水平有着重要意义。开展国有企业党建工作考核,是推进全面从严治党向纵深发展的重要保证,是确保党委发挥领导作用、引领和助推企业应对国内外复杂环境,实现做强做优做大的迫切需求,必须在提高党建考核评价体系科学化水平上下功夫,充分发挥党建工作考核“推进器”“指挥棒”的重要作用。一、考核工作极易出现的问题 党的十八大以来,国有企业在建立和实施党建工作考核体系上作了大量研究和探索,取得了一定成绩,但在具体操作环节,应注意避...

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