某区长在指导某街道干部作风建设动员大会上的讲话

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某区长在指导某街道干部作风建设动员大会上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次会议,主要任务是贯彻落实全区落
实突破年暨干部作风建设动员大会精神,就认真开展好干
部作风建设大讨论大反思大提升活动进行动员部署。刚才
刘其通同志宣读了街道《关于开展干部作风建设大讨论大
反思大提升活动的落实方案》,明确了开展干部作风建设
大讨论大反思大提升活动的思路和措施。
总的来看,一是组织领导比较到位。主要领导亲自抓,
并组成了专门的工作班子,确保了各项工作顺利推进。
是总体安排科学务实。紧密结合自身实际和当前重点工作
确定了作风建设的载体和措施,做到了统筹兼顾、合理安
三是查摆问题比较深入。前期,咱们街道通过开展“强
学习、大讨论、快落实”活动,组织村(社区)、机关干部
开展了集中学习研讨,紧紧围绕区里指出的六个方面问题
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对性。但同时,我们也要清醒看到,与区委、区政府的要
求相比,与群众的现实期盼相比,与高质量发展的激烈竞
争态势相比,我们的各项工作、我们的干部作风还存在一
些薄弱环节,还有许多需要改进的地方。
具体到活动开展,还有几点问题和不足:一是查摆问题
还不彻底。冰冻三尺非一日之寒,破冰之功非一春之暖。
近年来,街道干部队伍作风尽管有了明显改善,但仍存在
一些问题,比如,存在党建工作特色亮点不明显、城市管
细化程度不高、安全生产监管工作开展不深入不
理工作思路不开工作中出现的
种错误追根溯源与干部作风不不实有着直接联
。我们要深反思,为什么总是有些问题自
不见,上访、群众一上访暴露无遗
有当上考核评、群众上访
舆情或群体性事件后面对、去解决?正
是一些干部不能端正身子,在作风建设上
作风问题之不尽、不发,导
形象受损了发展大是工作结合还不紧密。
当前,面对任务、要求,在我们的干部身上
还不程度存在“不可能多、不”的问题,突
位不高、不大、方面,
任务、足于自找参照系
足于过、不求过。这些问题
高质量发展,各项工作争进位、
其中,其下。我们开展干部作风建设
大讨论大反思大提升活动,就是要提干部精
标标准立起来,落实成效检验作风建设效果
摘要:

某区长在指导某街道干部作风建设动员大会上的讲话同志们:今天,我们召开这次会议,主要任务是贯彻落实全区落实突破年暨干部作风建设动员大会精神,就认真开展好干部作风建设大讨论大反思大提升活动进行动员部署。刚才刘其通同志宣读了街道《关于开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的落实方案》,明确了开展干部作风建设大讨论大反思大提升活动的思路和措施。总的来看,一是组织领导比较到位。主要领导亲自抓,并组成了专门的工作班子,确保了各项工作顺利推进。二是总体安排科学务实。紧密结合自身实际和当前重点工作,确定了作风建设的载体和措施,做到了统筹兼顾、合理安排。三是查摆问题比较深入。前期,咱们街道通过开展“强学习、大讨...

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