经济开发区党工委经验交流发言：“引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地
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2024-05-11
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经济开发区党工委经验交流发言：“引育用
留”全链条发力构筑产业发展
转型升级人才新高地
**经济开发区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人才作
为支撑发展的第一资源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四个
环节，着力构建“全链条”人才服务体系，全区人才队伍逐步
壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提升，为全区经
济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。
一、突出需求导向，实施“靶向”引才策略
坚持把实际需求作为人才引进的首要原则，变“大而全”为
“精而细”，切实做到精准施策、靶向发力。摸清企业需求。
开展“百人入企”“金牌专员”等活动，全面收集企业在转型升
级和科技创新中遇到的人才瓶颈，分类汇总，列出清单，
为企业寻求解决途径。搭建企校桥梁。针对**等**家园区
企业的需求，积极对接**大学等知名高校，定期与高校科
研处互通企业需求清单，高校“订单式”反馈企业所需科技成
果和科研团队等信息，帮助企业引进人才、革新技术。精
准为企引才。先后为园区企业引进各类对口科研人才**余
人，进一步壮大了企业科研实力，同时通过举办专场招聘
会、联系职业院校、对接人力资源、劳务派遣机构等方式
成功为**
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经济开发区党工委经验交流发言：“引育用留”全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地**经济开发区认真贯彻落实党管人才政策，始终把人才作为支撑发展的第一资源，聚焦“引才”“育才”“用才”“留才”四个环节，着力构建“全链条”人才服务体系，全区人才队伍逐步壮大，智力支撑不断强化，队伍素质持续提升，为全区经济高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。一、突出需求导向，实施“靶向”引才策略坚持把实际需求作为人才引进的首要原则，变“大而全”为“精而细”，切实做到精准施策、靶向发力。摸清企业需求。开展“百人入企”“金牌专员”等活动，全面收集企业在转型升级和科技创新中遇到的人才瓶颈，分类汇总，列出清单，为企业寻...
