在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话
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2024-05-11
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在2024 年机关年轻干部培养工作座谈会上
的讲话
同志们：
年轻干部走上领导岗位，大部分人能很快进入角色，
出色地担负起党和人民赋予的重任，各项工作开展得有声
有色。但是，也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、
出点政绩，吃了苦费了心劳了神，却总是把不准问题的关
键，工作抓不到点子上，政绩出不来、有的甚至还干得一
塌糊涂，搞得自己身心俱疲、内外交困，也影响了所在单
位、地方的发展和稳定，引起群众的不满。年轻领导干部
要想走出这种困境，既要不断加强政治历炼、思想修养、
品德修炼，同时还必须在提升四种能力上下功夫。下面，
我讲几点要求。
第一，要在提升见微知著能力上下功夫。年轻领导干
部对事物的预见性直接影响到其思路和决策。毛泽东曾经
说过：“没有预见就没有领导。”他还形象地比喻，“坐在指
挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台
上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是
平平常常的，也不能算领导。只有当着还没有出现大量的
明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出
这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才
叫领导”。所以，年轻领导干部对事物发展趋势的预见性必
须高于一般人，要能
够从那些零碎、细微、偶然及稍纵即逝的事件中，准确及
时判断出事物的走势和发展的趋势，也就是能够见人之所
未见、识人之所未识、知人之所未知，只有这样才能趋利
避害，制定出符合客观实际、适应发展趋势的政策策略和
工作措施，带领群众向着既定目标前进，引领事物向着好
的方向发展，最终获得事半功倍的结果。习近平总书记强
调：“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一
叶易色而知天下秋的见微知著能力。”世界上没有人天生就
有见微知著的能力，大多是在后天的生活和工作中不断培
养和提高的。年轻领导干部因为生活阅历还不够丰富，工
作历练也还有欠缺，更需要下功夫锻炼提高见微知著能力
要多历练、多学习、多读书，在工作中历练，在生活中体
悟，在学习中提高。重点是要多到一线历练，多在生活中
积累，虚心向老干部学、向群众学。还要多看书学习，学
政治理论、天文地理、科技知识、历史民俗等一切能够学
到的东西，学一切可能应用到的知识，并把学与思、学与
用结合起来，从中探寻事物发展的普遍规律，辨析矛盾的
不同特点，这样才能一叶知秋、见微知著，制定政策、做
出决策时才能顺应发展、引领趋势。
第二，要在提升辩证思维能力上下功夫。习近平总书
记强调，要“学习掌握唯物辩证法的根本方法，不断增强辩
证思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领”。
摘要：
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在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 同志们： 年轻干部走上领导岗位，大部分人能很快进入角色，出色地担负起党和人民赋予的重任，各项工作开展得有声有色。但是，也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩，吃了苦费了心劳了神，却总是把不准问题的关键，工作抓不到点子上，政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂，搞得自己身心俱疲、内外交困，也影响了所在单位、地方的发展和稳定，引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境，既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼，同时还必须在提升四种能力上下功夫。下面，我讲几点要求。 第一，要在提升见微知著能力上下功夫。年轻领导干部对事物的预见性直接影响到其...
