党建引领构建四型社区情况汇报
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2024-01-10
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党建引领构建"四型"社区情况汇报
面对居民群众对高品质生活的新期待，**省**市**区
把党建引领作为推动城市基层治理的“动力引擎”，锚定平安
型、便利型、美丽型、幸福型“四型”社区建设目标，坚持
硬件上台阶，软件再提升的思路，有效将组织优势转化为
城市基层治理效能优势，努力为居民群众提供高效便捷优
质服务。
一、突出一个核心，党建引领“强起来”
突出党建引领，将“四型”社区建设作为“区委书记项目
”，成立区委城市基层党建引领基层治理领导小组，组建
工作专班，印发“1+4”实施方案，推行联席会议、现场调
研、周报等制度，建立任务清单，采取“红黄绿”三色预警
机制，将区、镇、社区、驻区单位、小区物业等联结起来
各类资源统筹起来，提升创建成效。同时，将工作开展情
况纳入年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核，并作
为单位主要领导工作实绩评价的重要依据，着力解决体制
管理等中遇到的突出问题，全力推动建设工作。
二、建立两个机制，凝聚合力“抓起来”
建立区镇领导包抓机制。区委常委赴联系包抓社区调
研走访 20 余次，镇领导班子成员直接联系网格，先后召开
城市基层党建联席会 2 次，“四型”社区建设调度会 5 次、
推
进会 4 次。研究社区治理重大问题 6 个，协调解决“老
大难”问题 10 个。
建立部门联动机制。由政法、民政、住建、行政审批、
城市执法等 26 个部门形成治理联动机制，定期召开会议解
决突出问题。推行“十小自治”工作法，成立“和风调解室
”，落实“三官一律”（即法官、检察官、警官、律师）进社
区，实现“雪亮工程”全覆盖，形成多方联动、力量下沉、条
块协同的城市基层治理新格局。
三、强化三重保障，治理能力“提起来”
强化组织保障。聚焦社区治理能力提升，加快赋权扩
能减负，建立社区工作准入制度清单，进一步明确基层治
理重要事项、重大问题由社区党组织集体讨论研究，增强
社区党组织在重点事项决策上的自主权。在全区 32家物业
服务企业中派驻党建指导员 16 名、成立党支部 20 个，在小
区组建物业管理委员会 70 个，“三无小区”小院自管会 52
摘要：
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党建引领构建"四型"社区情况汇报面对居民群众对高品质生活的新期待，**省**市**区把党建引领作为推动城市基层治理的“动力引擎”，锚定平安型、便利型、美丽型、幸福型“四型”社区建设目标，坚持硬件上台阶，软件再提升的思路，有效将组织优势转化为城市基层治理效能优势，努力为居民群众提供高效便捷优质服务。一、突出一个核心，党建引领“强起来”突出党建引领，将“四型”社区建设作为“区委书记项目”，成立区委城市基层党建引领基层治理领导小组，组建工作专班，印发“1+4”实施方案，推行联席会议、现场调研、周报等制度，建立任务清单，采取“红黄绿”三色预警机制，将区、镇、社区、驻区单位、小区物业等联结起来各类资源统...
