在办公室干部职工会上的讲话
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2024-05-11
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在办公室干部职工会上的讲话
同志们：
去年以来，县委办全体干部职工忠实践行“五个坚持”要
求，齐心协力推进全办工作“精细化、更科学、上水平”，在
完成高难度、高强度、高频次的工作中，办公室的同志振
奋了精神、提升了能力、锤炼了作风，各项工作呈现出新
亮点、新变化。一是参谋助手作用充分发挥。紧扣县委中
心工作和全县经济社会发展难点热点问题，深入基层一线
开展扩权强镇试点、全面深化改革等多个专题调研，累计
起草修改各类文稿 110 余篇，刊发《决策参考》3期，为领
导决策提供了参考依据。二是综合服务水平稳步提升。办
文、办会、综合协调、督查督办、公务接待、后勤保障等
各项工作坚持高标准、高效率，确保了上传下达渠道畅通
各项任务圆满完成。三是整体工作合力不断增强。班子成
员各司其职、团结共事，年轻干部得到全方位培养锻炼，
办公室激情干事的氛围日渐浓厚，凝聚力战斗力显著增强
从各方评价来看，县委领导是满意的，部门、镇乡也是普
遍认可的。成绩来之不易，都是大家用智慧和汗水换来的
我们很多同志经常加班加点，舍“小家”为“大家”，没有一句
怨言；遇到急难险重的任务，主动上前，积极应对，不图
额外回报……。这些都体现了我们办公室干部的无私奉献
勇于担当的精神，
值得坚持和发扬。在这里，我向大家表示衷心的感谢，大
家辛苦了！
在肯定成绩的同时，我们也要清楚意识到，虽然办公
室的工作领导是满意的，部门是认可的，群众反映是良好
的，但仍有改进和提高的空间，主要表现在：一是细节方
面可以做得更好。在信息材料方面，文字校对不细致，导
致送给领导的材料还存在错别字、语句不通顺等低级错误
甚至在挂网、正式印发上会的时候被部门、镇乡的同志发
现，造成了不好的影响。在办文办会方面，有时候未严格
按照《县级机关会议活动管理办法》执行，一些部门承办
的会议会务工作未按要求由承办单位自行办理；在具体会
议召开的时候，由于会前没有及时清点统计领导抵达情况
导致领导座牌变动，给领导参会造成了不便。虽然我们也
建立了错误台帐，但有的错误还是重复出现，说明在细节
上还要狠下力气、准确把握。二是工作站位可以更高。由
于日常事务挤占深度开发信息、调研文稿时间，有的同志
眼界不宽，思维不活跃，创新能力不强，写出来的材料缺
乏精品，形成的调研成果分量不重、转化为决策的不多。
有的同志仅仅满足为县委服好务、完成县委领导交办的工
作任务，主动上门到部门、镇乡开展业务培训时间少，致
使各部门办公室业务水平参差不齐，偶有部门主体责任缺
失，形成长期的“依赖”“应付”现象，但到头来还是让我们自
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在办公室干部职工会上的讲话 同志们： 去年以来，县委办全体干部职工忠实践行“五个坚持”要求，齐心协力推进全办工作“精细化、更科学、上水平”，在完成高难度、高强度、高频次的工作中，办公室的同志振奋了精神、提升了能力、锤炼了作风，各项工作呈现出新亮点、新变化。一是参谋助手作用充分发挥。紧扣县委中心工作和全县经济社会发展难点热点问题，深入基层一线开展扩权强镇试点、全面深化改革等多个专题调研，累计起草修改各类文稿110余篇，刊发《决策参考》3期，为领导决策提供了参考依据。二是综合服务水平稳步提升。办文、办会、综合协调、督查督办、公务接待、后勤保障等各项工作坚持高标准、高效率，确保了上传下达渠道畅通...
