党建工作述职报告
VIP专免
2024-01-10
999+
16.64KB
15 页
海报
侵权投诉
2016 年度党建工作述职报告
xxxxxxxxxx
一、2016 年党建履职情况
今年来，我带领处党委一班人，始终把党建放在首位，
结合实际、注重实效，确保全处党建工作落到实处。
1、统筹部署抓全面。按照“3536”党建工作体系要求，
结合全处实际情况，认真研究部署了党员组织关系集中排
查、“两学一做”学习教育、支部不按期换届专项整改、党费
收缴工作专项检查、软弱涣散村整顿、村主职干部专职化
管理、抓党建促脱贫攻坚、党员发展和教育管理、基层基
础保障等重点工作。主持党委会、专题会议研究部署党建
工作 11 次，讲党课 4次，约谈和提醒班子成员、村“两委”
主要干部 5人次。同时，大力支持和帮助班子成员落实“一
岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作。
2、公开承诺抓落实。针对 2015 年述职报告梳理出的问
题，我带头下沉抓实整改工作，分层建立了党建“三项清单”，
认真落实党建工作公开承诺制度，通过一年来的努力，全
处党建工作面上问题取得突破，点上问题得到有效解决，
抓党建工作公开承诺事项得到了落实。
3、年度重点抓实效。一是对照“规定动作”，以抓实每月
“支部主题党日”为举措，全面开展“两学一做”学习教育，组
织全处党员开展“四个专题”的学习研讨 36 批次。二是组织
开展党员组织关系集中排查，全处 287 名党员无一失联，
全部进行登记、发给党员证。三是进行基层党组织不按期
换届专项整改，对 3个未按期换届的支部在 9月份进行了
换届。四是开展从 2008—2016 年的党费收缴工作专项检
查，共清理补缴党费 10513 元。五是落实村主职干部全职
化管理，制订了《村干部目标管理考核办法》，采取每月
抽查暗访和季度量化考评、年终总体考核的办法，实行报
酬与业绩挂钩。六是软弱涣散村党组织整顿，以问题为导
向，对晏店村党支部书记进行调整，由党委成员驻村督导，
帮助理清村“村两委”工作职责，加强党员教育管理，建立完
善村规民约，落实便民服务措施，通过一年来的持续努力
完成了各项整顿任务。七是抓党建促脱贫工作，建立完善
党员帮扶机制，针对全处 362 户贫困户，均明确了党员干
部进行结对帮扶，实现了全覆盖。建档立卡贫困村晏店村
积极落实各项精准扶贫政策，多渠道争取扶贫项目，实现
了整村脱贫出列。八是抓党员发展和教育管理，严格党员
标签： #述职报告
摘要：
展开>>
收起<<
2016年度党建工作述职报告xxxxxxxxxx一、2016年党建履职情况今年来，我带领处党委一班人，始终把党建放在首位，结合实际、注重实效，确保全处党建工作落到实处。1、统筹部署抓全面。按照“3536”党建工作体系要求，结合全处实际情况，认真研究部署了党员组织关系集中排查、“两学一做”学习教育、支部不按期换届专项整改、党费收缴工作专项检查、软弱涣散村整顿、村主职干部专职化管理、抓党建促脱贫攻坚、党员发展和教育管理、基层基础保障等重点工作。主持党委会、专题会议研究部署党建工作11次，讲党课4次，约谈和提醒班子成员、村“两委”主要干部5人次。同时，大力支持和帮助班子成员落实“一岗双责”，抓...
