2022年基层党建文稿汇编（16篇）
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2022 年基层党建文稿汇编（16 篇）
目录
1. 江苏如东：打造“红色物业”提升“幸福指数”
2. 河南山阳：网格问事 会商答卷 探索“五星”支部创建
新模式
3. 开展“三官一律”三进活动扎实推进基层治理现代化
4. 江西金溪：深挖和传承古村落“勤廉”文化之魂
5. 创“红旗” 争“模范” 推动党的一切工作到支部
6. 山东泰安：构建“四级联动、八路并进”理论宣讲格
局 迎接宣传贯彻党的二十大
7. 实施“四个强化”提升党建引领城市基层社会治理水
平
8. 广东开平：党建赋能推进乡村振兴示范带建设
9. 贵州瓮安：坚持四“主”提升四“力” 全面提升党建工作
质效
10.佛山南海：党建引领 构建基层善治新局面
11.壶关县：红色物业进小区 党建引领促服务
12.党建引领，老旧小区化茧成蝶
13.内蒙古扎鲁特旗：“四向发力”做实流动党员教育管
理
14.江苏常州武进区：敢为善为 以高质量落实推动组织
工作高质量发展
15.辽宁绥中县：“三雁”齐飞 助力乡村振兴
16.青岛市公安局：构建“五建强警”党建工作体系
江苏如东：打造“红色物业”提升“幸福指数”
发表时间：2022-10-25
近年来，江苏省南通市如东县把党建工作与物业服务
有机结合，通过夯实基础、健全机制、共建共享，打造“党
建+物业管理”治理新模式，有效提升物业服务水平和群众
“幸福指数”。
织牢“一张网”，建强治理“主心骨”
如东县以打造“红色物业”为契机，全面摸清物业企业底
数，成立如东县物业行业党委，通过单独、联合等方式组
建物业企业和业委会党支部，推进物业企业党的组织和工
作“两个覆盖”。建立“红心领航”体系，制定“红色物业”规范
性文件，从组织架构、管理评价、典型培育等方面加强对
“红色物业”工作指导，推动街道赋能，提升社区、物业企业
基层治理能力。选派 35 名业务能力强、党务工作熟的街道
领导和社区干部分别担任物业企业联络员、党建工作指导
员，将党建引领贯穿物业企业服务、监督、管理全过程。
拧成“一股绳”，激活共治“新引擎”
如东县在“红色物业”推进中，积极推进“双向进入”机制，
推动社区“两委”
班子成员兼职物业企业党组织成员，加强对物业企业
工作指导，引导物业企业党组织负责人兼任社区“两委”班子
成员，参与社区综合治理工作。以党建联席会为平台，建
立居委会、业委会、物业公司协调运行机制，重点解决业
主“关键小事”，今年以来党建联席会累计协调解决各类物业
矛盾纠纷 217 件。将“党员双报到”服务下沉到小区，引导在
职党员干部主动回应群众的“急难愁盼”问题，党组织、党员
干部通过编入网格、明确楼栋、上墙“党员公示牌”，下沉到
131 个社区，推动多元服务延伸到群众家门口。
凝聚“一条心”，打造满意“幸福家”
如东县从 2021 年开始开展“红色物业”建设，引导物业
企业党组织组建“守望”“阳光义修”等先锋志愿服务队伍，为
小区老年人及困难居民提供救助、水电气暖上门维修等服
务，有效延伸物业服务“触角”。设置党员先锋岗、开展党员
“三亮”活动，全县 916 名党员业主加入垃圾分类、小区治安
等“微治理”志愿小分队，共建共享美好家园。开展“知民心、
贴民心、暖民心、聚民心、乐民心”等“五心”服务，线上线
下收集民情，开展免费理发、口腔义诊、健康知识讲座587
次，解决停车难、行路难等问题73 个，围绕“我们的节日”
开展植树、包粽子等活动 58 次，全面提升居民的满意度和
幸福感。
摘要：
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2022年基层党建文稿汇编（16篇）目录1.江苏如东：打造“红色物业”提升“幸福指数”2.河南山阳：网格问事会商答卷探索“五星”支部创建新模式3.开展“三官一律”三进活动扎实推进基层治理现代化4.江西金溪：深挖和传承古村落“勤廉”文化之魂5.创“红旗”争“模范” 推动党的一切工作到支部6.山东泰安：构建“四级联动、八路并进”理论宣讲格局迎接宣传贯彻党的二十大7.实施“四个强化”提升党建引领城市基层社会治理水平8.广东开平：党建赋能推进乡村振兴示范带建设9.贵州瓮安：坚持四“主”提升四“力”全面提升党建工作质效10.佛山南海：党建引领构建基层善治新局面11.壶关县：红色物业进小区党建引领促服务1...
