2022年11月组织部长言论汇编（13篇）
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2022 年11 月组织部长言论汇编（13 篇）
目录
1. 组织部长言论：把牢政治素质考评关
2. 组织部长言论：以党建服务保障高质量发展
3. 组织部长言论：奋力谱写新时代党的建设新篇章
4. 组织部长言论：让更多优秀年轻干部脱颖而出
5. 组织部长言论：奋力书写组织工作新时代答卷
6. 组织部长言论：以高质量党建引领城市基层治理
7. 组织部长言论：建设堪当重任的高素质干部队伍
8. 组织部长言论：挑起现代化建设新征程组工大梁
9. 组织部长言论：书写新时代组织工作新考卷
10.组织部长言论：聚高水平人才建国家级新区
11.组织部长言论：团结奋斗谋复兴
12.组织部长言论：在新时代新征程彰显组工担当
13.组织部长言论：勇当现代化建设时代尖兵
组织部长言论：把牢政治素质考评关
2022-11-29
党的二十大报告指出，“坚持把政治标准放在首位，做
深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”
组织部门应把强化政治素质评价把关作为选人用人的
首要任务，着力在考准、察实、研透等方面加强探索实践，
努力使选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心，着力
建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建
设能力的干部队伍。
加强“实”的操作，增强评价把关针对性。围绕“考什
么”，优化标准内容。落细差异化考察要素，突出考察执行
疫情防控动态清零政策、统筹发展和安全、各项考核指标
完成等正面表现，重点了解是否存在意识形态安全风险、
发生重大环境污染事件等负面表现。围绕“考评谁”，突出重
点群体。抓住重点岗位“一把手”、拟提拔使用干部、优秀年
轻干部等群体，整合组织部门内部信息评价和巡视巡察、
审计信访等结果，建立覆盖干部“全生命周期”政治素质档案，
做到平时有数、用时有据。围绕“谁来考”，建强考察队伍。
突出政治训练，坚持每周“晨读+夜学”、每月“微讲堂+专题
训”，推动党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神以
及全国、全省组织部长会议精神等学深学精，不断夯实把
握大局、知事识人能力基础；突出实战历练，健全跟岗学
习、业务务虚等制度，加强在复盘分析、关键信息提取、
考察材料撰写等方面的反复碰撞，在融通致用中提升甄别
识人的能力水平。
改进“察”的方法，增强评价把关精准性。“定时”
无任用考察。开展无任用考察，利用一个月时间，把
政治体检要求具体融入民主测评内容，设计契合党群、经
济等部门职能和阶段重要任务特点的谈话提纲等方式，全
方位动态掌握干部“活情况”。“战时”搭专班考察。坚持越是
重要关头、越是辨别干部政治素质的绝佳机会，推行“一线
考察法”，安排组织部门负责同志带队开展嵌入式、蹲点式、
追溯式考察，走出去、沉下去，掌握一手资料和鲜活事例。
“平时”多维度考察。综合运用日常调研、专项考察等方法，
运用工作推进督导、列席民主生活会等成果，多渠道、多
层次、多侧面了解干部对事物认知与日常言行体现的政治
观点和立场，了解干部履职作为和干事创业的政治担当，
了解干部为民情怀和群众工作能力，尽可能全面了解干部
台上台下、人前人后等真实情况。
坚持“判”的担当，增强评价把关导向性。坚持由表
及里深入看。注重既听其怎么说、说过什么，更观其怎么
干、干成了什么，针对个别干部说得比做得好、做得比说
得好等情形，加强与纪检、巡察、审计等部门的信息沟通
和联合“会诊”，运用多方印证、交叉比对等方法，抽丝剥茧、
深入分析，对干部政治表现进行综合研判、作出准确评价。
坚持一时一贯历史看。注重既看一时一事、更看一贯表现，
突出平时考核，推行“周纪实、月对账、季评鉴”
摘要：
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2022年11月组织部长言论汇编（13篇）目录1.组织部长言论：把牢政治素质考评关2.组织部长言论：以党建服务保障高质量发展3.组织部长言论：奋力谱写新时代党的建设新篇章4.组织部长言论：让更多优秀年轻干部脱颖而出5.组织部长言论：奋力书写组织工作新时代答卷6.组织部长言论：以高质量党建引领城市基层治理7.组织部长言论：建设堪当重任的高素质干部队伍8.组织部长言论：挑起现代化建设新征程组工大梁9.组织部长言论：书写新时代组织工作新考卷10.组织部长言论：聚高水平人才建国家级新区11.组织部长言论：团结奋斗谋复兴12.组织部长言论：在新时代新征程彰显组工担当13.组织部长言论：勇当现代化建设时代...
