X 区作为国家“一五”时期兴建的工业城区,现有国有企业 X 家(其中央企
X 家,省企 X 家)。为更好的扛起全面从严治党、支持国有企业改革、推动经济
社会发展的重大责任,X 区按照省委常委、市委书记 X 同志关于抓好基层党建工
作“五个两”的要求,以巩固提升“河 X 党建计划”为统领,以实施“X”党建
工程为载体,积极探索,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,通过
“十联十共”工作模式有效推动地企党建合作交流。
一、组织联建,机构共组。一是深入调查研究。成立专门课题组对辖区国
企党建、基层党建、地企党建有关情况开展调研,深入 X 个基层社区、X 个国有
企业,走访群众和职工 X 余人,发放调查问卷 X 余份,召集办事处、社区和 X
余家国企有关负责同志交流座谈,切实掌握了情况、找准了问题、吸纳了建议、
明确了方向。二是及时召开座谈会。X 月 X 日,区委组织相关部门和办事处、社
区等单位负责人,以及 X、X 重工、XLYC、XX、X 集团、X 重工、X 耐等国有企业
党建工作负责人开展党建工作座谈会,就如何加强企业与地方、企业之间党建
工作合作进行了交流讨论,听取意见建议,为促进地企党建工作有效开展奠定
基础。三是制定工作规范。建立了地企党建联席会 X 分会,成员单位包括 X 个
国有企业党组织,X 个办事处党工委和 X 个社区党组织。分别于 X 月 X 日、X 月
X 日,召开 X 国有企业党建联席会第一次和第二次会议,明确了联席会议职责、
任务以及共驻共建内容,并就国企党建工作进行了交流。
二、事务联商,决策共议。一是制定议事规则。在广泛征求意见、深入调
查论证的基础上,研究制定了联席分会议事规则,逐项明确了议事原则、参会
范围、议题来源、讨论方式、表决程序、纪要签发、过错追究等有关事项。二
是突出问题导向。会议召开前由秘书处负责收集上会议题,各议题提交单位负
责做好调查研究并提供可行性建议,对于会议商定的一致意见,以《会议纪
要》形式分解下达到相关责任方,并明确具体责任人和完成时限。三是强化督
促检查。两办督查室对会议决定事项进行梳理归口,印发《督查周报》至地企
相关责任单位和领导,同时建立动态台账、逐项销号。根据督查事项办理情况,
对各单位量化打分,列入年度目标管理考核,作为评优评先的重要依据,确保
议定事项能够及时有效落实。
三、党员联管,队伍共带。一是在职党员日常管理“无死角”。探索建立
以企业党组织为主、居住地社区党组织协助的管理机制,建立在职党员信息档
案,社区党组织根据国有企业在职党员的职业特点和个人专长,开展环境整治、
治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等社区服务活动,形成“X 小时之
内管理在单位、X 小时之外奉献在社区”的良好氛围。二是离退休党员移交管
理“不断档”。按照“就地、就近”和有利于退休党员管理的原则,由地企双
方联合组建离退休党支部,通过定期走访、召开座谈会等方式,及时了解其思
想动态和生活情况,通过开展送暖、送学、送政策等活动,解决参加组织活动
难的问题。三是流动党员动态管理“不失联”。为流动党员建立数据库和管理
明细台帐,及时更新数据库,实行实时动态管理,并对党员进出、沟通联系、
参加组织生活、党费交纳等进行规范管理,严防失联党员出现。
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